Chef de Projet Applicatif F/H

• Piloter et coordonner les projets applicatifs ou de progiciels pour nos clients bordelais, de l’expression des besoins à la mise en production.

• Assurer la gestion des plannings, des budgets et des ressources affectées aux projets.

• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des exigences.

• Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques en veillant à la cohérence globale.

• Assurer la communication avec les parties prenantes et animer les comités de pilotage.

• Superviser les développements et les phases de tests pour garantir la qualité des livrables.

• Identifier et anticiper les risques projets en proposant des plans d’actions correctifs.

• Accompagner les équipes techniques et fonctionnelles dans leur montée en compétences.

• Participer à l’amélioration continue des méthodologies et processus de gestion de projet.

Compétences appréciées : Maîtrise des requêtes SQL pour l’exploitation et l’analyse des données. Aptitude à concevoir et exécuter des tests, idéalement en utilisant des outils comme Squash. Compréhension des API et expérience avec des outils de test tels que Postman.

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Vous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou d’une formation universitaire Bac+5 en informatique.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs.

• Vous avez de bonnes capacités de communication et savez animer des réunions et comités de suivi.

• La maîtrise de l’anglais est un plus.Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) TR (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Événements d’intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage), Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !