Teamleitung IT
HTI Feldtmann KG
Hamburg, Germany
8 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
JIRA
Microsoft Outlook
Cyber Security
Release Management
Microsoft SharePoint
Microsoft Power Automate
ARUBA
Information Technology
Powerapps
Job description
- Sie übernehmen die disziplinarische und teilweise fachliche Führung unseres teils dezentralen IT-Teams
- Sie lenken, leiten, steuern und entwickeln ein Team mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
- Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und führen Feedback- und Konfliktgespräche
- Sie planen und steuern IT-Projekte und übernehmen das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Sie entwickeln unsere IT-Service-Prozesse weiter und sorgen für eine serviceorientierte Unterstützung des Gesamtunternehmens
- Sie steuern und koordinieren externe IT-Dienstleister
- Sie entwickeln und implementieren automatisierte Workflows und Genehmigungsprozesse
- Sie betreuen und optimieren unsere Microsoft-365-Anwendungen
- Sie führen Fehleranalysen durch und stellen ein zuverlässiges Monitoring sicher
- Sie begleiten den Aufbau und die Implementierung eines Asset-Managements
- Sie unterstützen das Anforderungs-, Change- und Release-Management
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Prozesse voran
Requirements
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein teils dezentrales Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kompetenzprofilen zu entwickeln
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive und Forms
- Gute Kenntnisse in Power Automate und Power Apps
- Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessautomatisierung
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba
- Kenntnisse in WW90, insbesondere im Umgang mit Queries
- Erfahrung im Anforderungs-, Change- und Release-Management
- Kenntnisse in Jira sind von Vorteil
- Erfahrung in Planung und Controlling
- Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen interner Kunden
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Coachingmentalität
- Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an konstruktivem Feedback und an der Zusammenarbeit im Team
Benefits & conditions
- Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden pro Woche
- 5-Tage-Woche mit geregelter Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag jeweils 8,5 Stunden und Freitag 4,5 Stunden
- Mobiles Arbeiten bis zu einem Tag pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierter Onboarding-Prozess vom Vertragsbeginn bis zum Ende der Probezeit
- Kennenlernen relevanter Partnerhäuser, Niederlassungen und Abteilungen
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Offene Kommunikation und konstruktives Feedback
- Zusammenarbeit statt Einzelkämpfertum
- Moderne Büroausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
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