SAP HCM Inhouse Berater
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Role details
Tech stack
Job description
Das Unternehmen ist international aufgestellt und verbindet unterschiedliche Geschäftsbereiche und Gesellschaften innerhalb einer gewachsenen Unternehmensstruktur. Dadurch entsteht ein vielseitiges SAP-Umfeld mit unterschiedlichen Anforderungen und internationalen Schnittstellen.
Gleichzeitig investiert das Unternehmen gezielt in die Digitalisierung und Weiterentwicklung seiner internen Prozesse und SAP-Systemlandschaft. Für SAP-Berater bietet sich dadurch die Möglichkeit, bestehende Lösungen nicht nur zu betreuen, sondern Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen., * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen gemeinsam mit den Personalbereichen
- Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Customizing innerhalb von SAP HCM
- Mitwirkung an SAP-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
- Betreuung von Schnittstellen und angrenzenden Systemen im HR-Umfeld
- Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen, Tests und neuen Anforderungen
Requirements
- Berufserfahrung in SAP HCM inkl. Customizing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
About the company
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub - ausreichend Erholung garantiert
- Mobilitätsunterstützung - z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss
- Kantine / Essenszuschuss - für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung - ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - für Ihre finanzielle Zukunft
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte - exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Moderne Arbeitsumgebung - aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung
- Individuelle Weiterentwicklung - SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld - mit Raum für Eigeninitiative
- Strukturiertes Onboarding & Mentoring - für einen erfolgreichen Einstieg
- Kollegiales Arbeitsklima - flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events
- Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit - mit vielfältigen Einblicken
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