IT Systemadministrator - Network & Security

Instaffo GmbH
Hamburg, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Wireless LAN Network Security Software Systems Systems Integration Firewalls (Computer Science) Information Technology Fortinet

Job description

Wir suchen einen motivierten Netzwerk- und Security Administrator für unser Büro in Hamburg. Du hast Spaß an hochwertigen IT-Lösungen und Projekten, löst zielgerichtet komplexe technische Probleme und du arbeitest gerne mit Kunden? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Tätigkeiten

  • Administration und Konfiguration von Netzwerk und Security Lösungen
  • insbesondere Firewalls, Switche, WLAN, Endpoint-Protection, E-Mail-Securtiy
  • Support der installierten Umgebung und Services
  • Evaluierung von neuen Security-Konzepten
  • Proaktiver Support, um installierte Komponenten vor Ausfällen zu schützen
  • Betreuung von Kundenumgebungen, Entwicklung von Managed Security Profilen, sowie Erarbeitung und Dokumentation von “Best Practices”
  • Die Stelle bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Kundensupports, jedoch nicht in andere Fachbereiche

Requirements

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder Studium mit Informatikbezug
  • Hohe Affinität für technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Bereich Security
  • Erste Kenntnisse in den Themen: Firewalls, Netzwerk
  • Wissen im Umgang mit Firewall Lösungen - Fortinet wünschenswert
  • Kenntnisse mit weiteren Security-Lösungen wünschenswert, wie z.B. , WLAN, Endpoint-Protection, E-Mail-Securtiy
  • Selbstorganisiertes Arbeiten
  • Proaktive Arbeitsweise an Services ist für dich selbstverständlich, damit keine Ausfälle entstehen
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit im Team

About the company

TEN IT ist ein junges, wachsendes Unternehmen, welches 2018 gegründet wurde und bereits heute über 30 talentierte Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten. Durch unsere Fokussierung auf bestimmte Hersteller und IT-Lösungen bieten wir unseren Kunden moderne und individuelle Konzepte. Besonders in den Bereichen Speichersysteme, Backup Konzepte, Netzwerke, Managed Service und Security verfügen wir über ein hohes Maß an Spezialisierung und Expertise., TEN IT ist ein junges, wachsendes Unternehmen, welches 2018 gegründet wurde und bereits heute über 30 talentierte Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten.

Durch unsere Fokussierung auf bestimmte Hersteller und IT-Lösungen bieten wir unseren Kunden moderne und individuelle Konzepte. Besonders in den Bereichen Speichersysteme, Backup Konzepte, Netzwerke, Managed Service und Security verfügen wir über ein hohes Maß an Spezialisierung und Expertise.

Werde auch du ein Teil von uns!

Unser Ziel ist es mit Leidenschaft und Know-How dem Kunden einen Rundum-Service mit hoher Qualität im Bereich IT zu bieten. Spaß und Leistung sind für uns kein Widerspruch. Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter mit Spaß und Freude zur Arbeit geht und erkennt, dass er seinen Beitrag zum großen Ganzen leistet. Daher legen wir sehr viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt.

Mitbringen sollte jeder Mitarbeiter Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement sowie einen stetigen Willen, Neues zu erlernen. Denn nur so können wir unsere hohe Qualität unseren Kunden gegenüber gewährleisten. Wir als Unternehmen geben unseren Mitarbeitern stets die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Damit möchten wir zum einen den regelmäßige Austausch unter Kollegen fördern und zum anderen mit Schulungen das Know-How verfestigen. Wir freuen uns über neue Ideen, Kreativität und Input!

Als schnell wachsendes IT-Unternehmen suchen wir immer nach neuen Talenten, die unser Team verstärken. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen. Deswegen gilt es, die individuellen Stärken eines jeden Mitarbeiters zu erkennen und zu fördern.

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