Technicien SIG DAO (F/H)

• Réaliser et mettre à jour des plans sous AutoCAD et QGIS,

• Convertir les données entre formats DAO et SIG,

• Intégrer les données GPS de précision dans les bases cartographiques,

• Créer, structurer et mettre à jour les bases de données SIG (réseaux, environnement, réglementation…),

• Assurer l’administration fonctionnelle des cartes WebSIG partagées,

• Être garant(e) du géo-référencement et de la gestion des systèmes de coordonnées,

• Effectuer les recherches d’actes de propriété, regroupements parcellaires, demandes cadastrales,

• Être le/la représentant(e) de l’entreprise lors des opérations de bornage,

• Mettre à jour les données cartographiques liées au foncier.

Rattaché(e) à la Responsable Domaniale Haut-Rhône, vous intégrerez une équipe de 7 personnes., Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres…

Titulaire d’une formation Bac/Bac+2 orientée DAO et/ou SIG, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de la cartographie ou du dessin assisté par ordinateur. Vous maîtrisez les outils Autocad, ARCGIS ou QGIS ainsi que le Pack Office, et vous êtes à l’aise avec les bases de données SIG. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens des responsabilités, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe. Votre capacité d’organisation et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement plusieurs missions en parallèle.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire., Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

Le package de rémunération, intégrant fixe + variable, débute à partir de 35k et est évolutif en fonction de votre profil. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…, Nom de l’entreprise: Compagnie Nationale du Rhône Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.

ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises., Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Pour en savoir plus CNR - Site internet