ALTERNANT INGENIEUR SUPPORT TECTHNIQUE LRU F/H
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Role details
Tech stack
Job description
IntĂ©grĂ©(e) au sein du pĂŽle Engineering LRU, lâalternant(e) participe aux activitĂ©s de support technique des Ă©quipements Line Replaceable Units (LRU) pour les moteurs CFM56 et LEAP, en interface avec les Ă©quipes internes Safran Aircraft Engines, les ateliers MRO et les fournisseurs.
AccompagnĂ©(e) par un ingĂ©nieur support confirmĂ©, lâalternant(e) montera en compĂ©tence sur les rĂ©fĂ©rentiels techniques, les processus de support et les outils, avec pour objectif de contribuer de maniĂšre autonome Ă certaines activitĂ©s du pĂ©rimĂštre.
Missions principales
Participer au traitement du support technique LRU :
Analyse technique de demandes internes (ADV, PSE, Supply Chain, ateliers)
Aide Ă lâanalyse des devis de rĂ©paration (workscope, cohĂ©rence technique, Ă©carts)
Contribution au traitement de cas standards (BER simples, clarification documentaire)
Contribuer Ă lâinterprĂ©tation des rĂ©fĂ©rentiels techniques
ComprĂ©hension des limites dâapplicabilitĂ© et des configurations LRU
Participer aux échanges techniques avec les intervenants internes et externes :
Interface avec les ateliers MRO et, le cas échéant, les équipementiers
Support aux ingénieurs lors des échanges techniques complexes
Contribuer à la gestion et à la fiabilisation des données techniques :
Mise Ă jour de tableaux de suivi LRU
Vérification de la cohérence des données dans les outils (SAP, SharePoint, listes métiers)
Participation Ă la structuration et Ă la capitalisation du RETEX
Participation aux actions dâamĂ©lioration continue du pĂ©rimĂštre :
Mise à jour ou création de supports de capitalisation (fiches techniques, guides)
Contribution Ă la standardisation de pratiques ou dâanalyses rĂ©currentes
Appui sur des projets ponctuels du pĂŽle Engineering LRU
PérimÚtre évolutif selon la montée en compétence
En fonction de la progression de lâalternant(e), le pĂ©rimĂštre pourra Ă©voluer vers :
Le traitement autonome de dossiers LRU standards
Une participation active aux décisions techniques encadrées
Un rĂŽle dâappui reconnu sur un sous-pĂ©rimĂštre Ă©quipement ou moteur
Objectifs de lâalternance
Acquérir une vision transverse du support technique équipements
Développer des compétences en analyse technique et prise de décision industrielle
Comprendre le fonctionnement dâun support OEM dans un environnement MRO international
Gagner en autonomie, rigueur technique et capacité de communication professionnelle, Lire, comprendre et exploiter une documentation aéronautique OEM
Structurer une analyse technique et défendre une position
Comprendre les impacts :
techniques
financiers
opérationnels
Communiquer de façon claire, synthétique et professionnelle
Travailler dans un environnement qualité, sécurité et conformité élevées
Requirements
Ătudiant(e) en cycle ingĂ©nieur ou Master universitaire dans les domaines, Bonnes bases en mĂ©canique aĂ©ronautique :
Compréhension des systÚmes équipements avion / moteur
IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les composants mĂ©caniques, Ă©lectromĂ©caniques ou avioniques
Capacité à lire et interpréter de la documentation technique :
CMM, AMM, schĂ©mas, nomenclatures, SB (la maĂźtrise nâest pas exigĂ©e Ă lâentrĂ©e)
Capacité à analyser des écarts techniques de maniÚre factuelle
AppĂ©tence pour lâanalyse technique et la rĂ©solution de problĂšmes
Capacité à structurer une analyse
Esprit logique et rigoureux
Aisance avec les outils informatiques
Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
Une premiÚre exposition à des outils type SAP, bases de données ou SharePoint est un plus
Compétences comportementales (essentielles)
Rigueur et fiabilité
Capacité à travailler sur des données techniques critiques
Respect des processus et des standards qualité
Curiosité technique
Envie de comprendre le âpourquoiâ derriĂšre les dĂ©cisions
IntĂ©rĂȘt pour les environnements techniques complexes
Capacité à travailler en interface
Ăchanges rĂ©guliers avec des interlocuteurs variĂ©s (ingĂ©nieurs, ateliers, supply chain)
Communication claire, factuelle et professionnelle
Autonomie progressive
Capacité à prendre en charge des sujets encadrés
Sait alerter, poser des questions et demander validation au bon moment
Esprit dâĂ©quipe
IntĂ©gration dans un collectif dâingĂ©nieurs
Volonté de contribuer au fonctionnement global du service
Langues
Français : courant
Anglais technique : niveau acceptable requis (lecture documentaire, échanges écrits simples)
Atouts supplémentaires (non obligatoires)
PremiÚre expérience (stage, apprentissage) dans :
Maintenance aéronautique
Support technique
Atelier MRO ou bureau dâĂ©tudes
Connaissance du contexte PART 145 / support OEM
Sensibilité aux sujets amélioration continue / capitalisation technique, BAC+3, BAC+4
Niveau dâexpĂ©rience min. requis
Jeune diplÎmé-e/PremiÚre expérience
About the company
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opĂ©rant dans les domaines de lâaĂ©ronautique (propulsion, Ă©quipements et intĂ©rieurs), de lâespace et de la dĂ©fense. Sa mission : contribuer durablement Ă un monde plus sĂ»r, oĂč le transport aĂ©rien devient toujours plus respectueux de lâenvironnement, plus confortable et plus accessible. ImplantĂ© sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre dâaffaires de 27,3 milliards dâeuros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europĂ©en sur ses marchĂ©s.
Safran est la 2Ăšme entreprise du secteur aĂ©ronautique et dĂ©fense du classement « Worldâs Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopĂ©ration, des moteurs aĂ©ronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilitĂ© et respect de lâenvironnement. La sociĂ©tĂ© est notamment, Ă travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion dâavions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadĂ©s que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunitĂ©s dâemploi.
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