Alternant(e) en Cybersécurité H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein de GEM, vous intégrerez la direction de la transformation digitale en tant qu’alternant en cybersécurité (F/H).
Vos missions principales
- RUN cybersécurité (technique et organisationnel)Amelioration continue de nos mécanisme de détéction
- Gestion des alertes
- Campagnes d’audits internes
- Accompagnement aux actions de gouvernance
- Accompagnement aux remédiations
- Projets de durcissement
- Implémentation de nouvelles solutions de sécurité
Requirements
- Utilisations des outils de SOC (EDR, SIEM, Proxy, Microsoft 365)
- Bases sur :
- Système (windows/linux)
- Réseau
- Compréhension des vulnérabilités
Profil recherché
- Savoir synthétiser
- Adapter sa communication à son auditoire
- Savoir identifier les process et les rédiger
- Connaissance sur Excel et outils de productivité, * Intégrer une institution à mission, engagée dans les transitions de demain
- Évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et multiculturel
- Profiter d’un cadre de travail attractif au cœur de Grenoble
About the company
Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et oeuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l’étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l’expérimentation, l’innovation et la liberté d’entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d’être est d’apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l’exigence et la bienveillance. Elle s’engage en tant qu’institution pour 5 causes : l’éthique et l’intégrité, l’égalité entre les personnes, l’éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
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