VIE - NOIDA - Contribution HW et SW au développement d'un banc de tests H/F

Notre équipe qualifie d’un point de vue radiatif les technologies et produits développées par STMicroelectronics, pour une utilisation dans de nombreux domaines aux contraintes de fiabilité fortes tels que l’aéronautique, le spatial, ou encore l’automobile.

Vous contribuerez au développement et à l’automatisation de nos bancs de tests ainsi qu’à leur utilisation et à l’analyse des données produites. Ces bancs de tests sont destinés à la mise en œuvre et à l’observation du comportement de circuits soumis à des radiations. Ils sont constitués de différents éléments qui permettent le pilotage des circuits à tester (par exemple, cartes de type STM32), la régulation de la température et le contrôle des alimentations ainsi que l’acquisition des données.

Les modules d’alimentation doivent pouvoir être aisément transportés et remplacés à bas coût en cas de besoin. Pour cela, le développement de modules d’alimentation compacts et peu chers, basés sur des cartes STM32 est envisagé.

Le logiciel doit piloter le banc de tests à distance au travers de liaisons séries ou Ethernet et permettre l’analyse en direct des mesures ainsi que faciliter et accélérer l’analyse des données après une campagne de tests sous radiations.

Les activités pourront couvrir :

• de la conception et du test de cartes électroniques
• des aspects d’intégration de matériel et de logiciel embarqué en C (FreeRTOS, Petalinux) sur microcontrôleur STM32 ou cartes Xilinx, en VHDL (logique programmable ZYNQ)
• des aspects réseau
• du développement en Python

Vous participerez à la spécification, au développement, au test, à la documentation et à la maintenance des développements qui vous seront confiés.

Vous serez amené à utiliser des développements, codes et analyses existants, et à tenir compte des contraintes d’interopérabilité avec le système déjà en place.

• Informatique et électronique des systèmes embarqués
• Connaissance de Git/Gerrit
• Connaissance de Kicad
• Connaissance de Linux, FreeRTOS, C, VHDL/Verllog
• Connaissance des suites logicielles Xilinx: VIVADO, VITIS, Petalinux et STM32
• Connaissance d’outils de test (analyseur logique, oscilloscope)
• Connaissances en Python
• Rigoureux, force de proposition et disposé(e) à travailler en équipe
• Maitrise de l’anglais

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous., ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.