UI/UX Designer
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Role details
Tech stack
Job description
- Konzeption nutzerzentrierter Bedien- und Interaktionskonzepte
- Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen
- Durchführung von Nutzeranalysen und Moderation von UX-Workshops
- Entwicklung konsistenter Designrichtlinien
- Optimierung von User Journeys und Informationsarchitekturen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in UX Design, Interaction Design, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Certified Professional (w/m/d) for Usability and User Experience - Foundation Level (CPUX-F)
- Portfolio mit aussagekräftigen Arbeitsproben
- Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Cloud
- Erfahrung im High-Fidelity-Prototyping
- Erfahrung in der Gestaltung von User Journeys und User Flows
- Methodische Kompetenz im UX Research
- Kenntnisse in Barrierefreiheit nach WCAG
- Berufserfahrung mit agilen Methoden
About the company
UI/UX Designer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor mit Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UI/UX Designer (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
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