Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.indeed.com

Tech stack

Testing (Software) Microsoft Office Requirements Management

Job description

• Entwicklung und Ausarbeitung von Elektroantriebslösungen für Flurförderzeuge, mit besonderem Schwerpunkt auf der Auslegung und Weiterentwicklung von Motor-Wechselrichtern und Ladegeräten
• Konzeption, Integration und kontinuierliche Optimierung elektronischer Systeme als Bestandteile von Leistungselektronik-Plattformen
• Koordination und Überwachung laufender Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmung der Arbeit zwischen internen und externen Ingenieurteams
• Steuerung und Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams für Hardware- und Softwaretest, dem Einkauf, der Fertigung sowie externen Lieferanten
• Technische Unterstützung und Koordination der Aktivitäten im Rahmen der Begleitung der Serienproduktion

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Leistungselektronik
• Gute Kenntnisse des Anforderungsmanagement-Tools (Doors) und/oder Entwicklungsmanagement-Tools
• Sicherer und routinierter Umgang mit den Anwendungen von Microsoft Office
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Betrachtung und Bewertung von Sachverhalten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Aufgaben und Herausforderungen
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für eine klare Abstimmung und Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

• Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
• Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
• Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen

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