INTEGRATEUR TECHNIQUE (F/H)

MINISTERE DE LA JUSTICE
Paris, France
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

PHP (Programming Language) Agile Methodology Apache HTTP Server Apache Tomcat Bash Shell Cyber Security Continuous Integration Linux DevOps Domain Name System (DNS) Drupal Middleware
+22 more
WildFly (JBoss AS) Python (Programming Language) PostgreSQL Apache Maven Windows Servers Routing Cisco Nexus Switches OpenShift Oracle (Applications) Ansible Selenium Virtualization Technology YAML Scripting Gitlab Kubernetes Centreon Fortinet Splunk Devsecops Jenkins Vmware

Job description

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du Numérique pilote la stratégie des SI et les différents chantiers et projets digitaux du Ministère.

Intégré à la sous-direction applications, innovation et gouvernance, le département CPS est en charge du maintien en condition opérationnel des applications et des projets rentrant dans les périmètres du Casier judiciaire, des personnes placées sous-main de justice et de l’administration centrale.

Il s’organise autour de 4 bureaux :

  • Le bureau Casier, en charge du parc applicatif et des projets du casier judiciaire
  • Le bureau PPSMJ, en charge du parc applicatif et des projets du périmètre des personnes placées sous-main de justice
  • Le bureau SIAG, chargé des applications de gestion et RH
  • Le bureau DEVOPS, Rattaché(e) au département Département Casier, PPSMJ et SIAG (CPS), vous intervenez en tant qu’intégrateur technique (F/H). Dans un contexte AGILE et d’intégration et de delivery continu (CI/CD), vous serez intégré(e) dans un bureau technique transverse. Dans ce contexte, l’un de vos objectifs principaux sera de mettre en place l’automatisation, le déploiement, la sécurisation de la mise en production des applications containerisées ainsi que les applications traditionnelles (« Legacy »). Vous participerez aussi à la modernisation et à la transformation du parc applicatif (« Legacy ») afin de l’aligner sur les nouvelles pratiques DEVOPS.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

  • Développer des scripts et programmes d’automatisation couvrant l’infrastructure et le déploiement applicatif
  • Contribuer au déploiement et optimisation de chaines CI/CD
  • Être force de proposition au design de solutions techniques
  • Contribuer au maintien continu d’un bon niveau de sécurité des infrastructures (SecOps)
  • Participer à l’établissement d’un backlog orienté DevOps et DevSecOps
  • Réaliser la veille technologique avec POC éventuels
  • Sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques
  • Documenter
  • Veiller à la cohérence des solutions mises en Å“uvre,
  • Contribuer au déploiement et à l’optimisation des chaînes CI/CD,
  • Être force de proposition au design de solutions techniques,
  • Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés,
  • Sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques,
  • Assurer la remontée d’informations et des alertes vers le chef(fe)s de projet et vers les responsables hiérarchiques,
  • Documenter les solutions techniques.
  • Contrôler la qualité de la réalisation de la solution technique
  • Contribuer à l’instruction des dossiers d’arbitrage techniques
  • Travail avec les équipes de productions pour mettre en Å“uvre les infrastructures réseau, et les socles d’exploitation des applications.
  • Participer aux procédures d’appels d’offre

Requirements

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Connaissances

Familier des écosystèmes de production, des infrastructures en datacenter, vous savez travailler avec ces différents métiers et avez adopté les pratiques et la culture Agile, DEVOPS et ITIL.

Vous avez une excellente compréhension de l’écosystème du développement applicatif et avez-vous-même une aptitude au développement et la gestion de code.

  • Vous maitrisez les outils et solutions classiques de CI/CD du marché
  • Vous avez de solides connaissances des systèmes Linux et des langages de scripting
  • Vous savez travailler en équipe, vous adapter et monter en compétences rapidement dans un contexte technico fonctionnel changeant
  • Vous êtes rigoureux, réactifs, curieux et en veille technologique régulière
  • Vous êtes autonome, avez l’habitude de travailler avec les différents acteurs du cycle de vie d’une application
  • Vous avez la culture du résultat et savez travailler sous une autorité fonctionnelle, * Solutions/outils de CI/CD
  • Jenkins, Gitlab, Nexus, Harbor
  • Maven, Sonarcube
  • Openshift, kubernetes
  • Automatisation et tests
  • Ansible
  • Selenium
  • Infrastructures Datacenter (connaissances)
  • Réseaux : FW Fortinet & stormshield, F5, routing & switching
  • Services d’infrastructure
  • DNS, STMP, Proxy http
  • Solutions d’exploitation et métrologie : Centreon, ELK, Splunk, TiNA, VTOM
  • Système, virtualization, BDD et stockage : Linux, Windows server, VMWare ,SAN, Oracle, Postgres
  • Expérience en scripting
  • Python, YAML, PHP, Shell…
  • Middleware
  • Apache, Jboss, tomcat, Drupal

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Benefits & conditions

  • Restauration d’entreprise à tarif dégressif
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Mutuelle obligatoire (Intériale)
  • Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
  • Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
  • Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
  • Association sportive et culturelle
  • Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
  • Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
  • Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an

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