Consultant AMOA Transformation & Technologie F/H

Deloitte SAS
Rennes, France
26 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Systems Engineering Information Systems Microsoft PowerPoint Sage Accounting SAP (Applications)

Job description

En tant que consultant AMOA en transformation & technologie au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de diffĂ©rents secteurs d’activitĂ©, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux mĂ©tiers :

  • Conseil en organisation (diagnostic d’organisation, dĂ©finition et mise en Ɠuvre de modĂšles opĂ©rationnels cibles), rĂ©ingĂ©nierie de processus, gestion de projet de transformation
  • Accompagnement Ă  la mise en place d’ERP (expression de besoins, animation d’ateliers de conception, rĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles gĂ©nĂ©rales et dĂ©taillĂ©es, rĂ©alisation de plans de test, assistance Ă  la recette et formation des utilisateurs, accompagnement des utilisateurs
)
  • Conseil en stratĂ©gie Ă©conomique et territoriale
  • ModĂ©lisation financiĂšre de business plans
  • Plan d’amĂ©lioration de la performance opĂ©rationnelle et financiĂšre
  • MaĂźtrise des risques (cartographie des risques, contrĂŽle interne, etc.)
  • Assistance Ă  la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet


Vous contribuerez Ă  des missions et des projets Ă  contenus Ă  la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formĂ©-e Ă  nos mĂ©thodologies et aurez l’opportunitĂ© de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous participerez Ă©galement au dĂ©veloppement de nos activitĂ©s (identification des opportunitĂ©s, prĂ©paration des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux Ă©vĂ©nements), dans un contexte de croissance soutenue.

Requirements

  • DiplĂŽmĂ© d’une Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieurs ou d’universitĂ©, avec une spĂ©cialisation en management de projet ou en ingĂ©nierie des systĂšmes d’information ou transformation des organisations ou en finance
  • Vous avez rĂ©alisĂ© un stage de fin d’études au sein d’une organisation se rapprochant des mĂ©tiers de Deloitte et du Conseil, ou vous avez entre 1 et 3 ans d’expĂ©rience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d’une organisation similaire Ă  Deloitte et ses mĂ©tiers du Conseil, notamment autour des SystĂšmes d’Information et/ou des solutions ERP (SAP, MS, SAGE, etc.)
  • Vous ĂȘtes habituĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous dĂ©montrez dynamisme et curiositĂ©
  • Vous avez une grande aisance dans la communication orale et Ă©crite alliĂ©e Ă  un trĂšs bon sens de la formalisation
  • Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et Ă©crit en anglais
  • Des dĂ©placements Ă  prĂ©voir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous ĂȘtes donc titulaire du permis B.

ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

About the company

Quel sera votre rĂŽle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la rĂ©ussite de leurs projets complexes dans une optique de crĂ©ation de valeur et de respect des spĂ©cificitĂ©s de l’entreprise. Face aux enjeux stratĂ©giques des mĂ©tiers ou des fonctions, notre Ă©quipe aide Ă  concevoir, Ă  mettre en Ɠuvre et Ă  conduire le changement des organisations, des processus et des systĂšmes d’information. Notre Ă©quipe de 50 collaborateurs, rĂ©partie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour rĂ©pondre aux enjeux de transformation des mĂ©tiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activitĂ© variĂ©s (banque, assurance, industrie, secteur public
), donnent Ă  nos Talents l’opportunitĂ© de dĂ©velopper et partager leur savoir-faire dans une Ă©quipe oĂč le maitre mot est cohĂ©sion et solidaritĂ©.

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