Directeur / Directrice des Systèmes dInformation - H/F

• Refonte du système d’information scolarité,
• Structuration des systèmes d’information métiers,
• Développement des usages de la data et de l’intelligence artificielle,
• Modernisation des infrastructures et renforcement de la sécurité,
• Accompagnement de la transformation des processus métiers.

Un schéma directeur des systèmes d’information a été récemment élaboré. Le/la DSI aura pour mission principale d’en assurer le pilotage, la mise en oeuvre et l’évolution dans la durée.

Rattachement hiérarchique :

• Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale
• Participation au Comité de Direction de l’établissement
• Encadrement des responsables de pôles (infrastructures, support, SI métiers)

• Interaction étroite avec la Direction Générale et les directions métiers, Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous êtes responsable de la stratégie opérationnelle et de la performance du système d’information et contribuez, en tant que membre du Comité de Direction, aux orientations stratégiques de l’établissement. Pilotage du schéma directeur SI (mission centrale)

• Piloter la mise en oeuvre du schéma directeur des systèmes d’information
• Prioriser et planifier les actions et projets associés
• Assurer le suivi des jalons, des budgets et des résultats
• Faire évoluer le schéma directeur en fonction des besoins de l’établissement

Directeur / Directrice des Systèmes d’Information (DSI)

• Garantir la cohérence globale des initiatives SI

Pilotage des projets structurants

• Superviser les projets majeurs, notamment la refonte du SI scolarité
• Arbitrer les priorités et sécuriser les trajectoires projets
• Garantir la bonne intégration des solutions dans l’écosystème existant

Gouvernance des données et innovation

• Structurer la gouvernance des données
• Développer les usages liés à la data et à l’intelligence artificielle
• Encadrer les risques associés

Management et organisation de la DSI

• Structurer et piloter l’organisation de la DSI
• Manager les équipes et développer les compétences
• Mettre en place des processus et des indicateurs de performance

Sécurité et conformité

• Définir et piloter la politique de sécurité du SI (en lien avec le RSSI)
• Garantir la conformité réglementaire (RGPD notamment)

Relation avec les métiers

• Structurer la relation DSI / métiers
• Accompagner la transformation des processus
• Favoriser l’appropriation des outils numériques

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou de management (bac+5)

Expérience

• Expérience confirmée en direction ou pilotage de systèmes d’information
• Expérience en mise en oeuvre de schéma directeur ou programmes de transformation SI

• Une expérience dans l’enseignement supérieur constitue un atout Compétences

• Pilotage de programmes complexes
• Vision globale des systèmes d’information (applicatif, data, infrastructure)
• Culture data et compréhension des enjeux IA
• Capacité à décliner une stratégie en plan d’actions opérationnel
• Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires

Qualités attendues

• Capacité à exécuter et structurer dans la durée
• Vision stratégique et sens de la priorisation
• Capacité d’arbitrage
• Excellentes qualités relationnelles
• Rigueur et sens des responsabilités

Pourquoi rejoindre l’ESTP ?

• Poste stratégique avec participation au Comité de Direction
• Responsabilité directe du pilotage d’un schéma directeur structurant
• Projets à fort impact (SI scolarité, data, IA)
• Environnement stimulant mêlant enseignement, recherche et innovation

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an
• 10.80€ de titres-restaurant par jour (60% pris en charge)
• Remboursement 65% des transports en commun
• Parking collaborateur
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo…)
• Mutuelle d’entreprise

L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions. Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes, Orléans et Aix en Provence elle est l’école qui forme, dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45 000 depuis sa création en 1891). Ancrée dans les territoires et bénéficiant d’un fort rayonnement à l’international, l’ESTP compte 250 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 200 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 6 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l’international. Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication. Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général reconnu par l’Etat, notre statut d’association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences., Dans un objectif de transformation numérique et de modernisation de ses systèmes d’information, l’ESTP renforce sa Direction des Systèmes d’Information. La Direction des Systèmes d’Information est en cours de structuration afin de répondre à des enjeux