Ingénieur DevOps Cloud Confirmé Aws - Azure H/F

Abeille Assurances

Bois-Colombes, France

2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Job source

hellowork.com

Tech stack

Amazon Web Services Microsoft Azure Bash Shell Cloud Engineering Continuous Integration DevOps Identity and Access Management Python (Programming Language) Ansible Delivery Pipeline Terraform

Job description

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements AWS et Azure

Gérer incidents, problèmes et demandes d’évolution
Participer aux astreintes
Garantir un niveau de service conforme aux engagements

Automatisation & DevOps

Industrialiser les infrastructures via Infrastructure As Code (Terraform)
Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD
Automatiser les tâches d’exploitation (Python, Ansible, Bash…)
Améliorer les pratiques DevOps de l’équipe

Build & évolution

Contribuer à l’évolution des landing zones AWS (principale) et Azure
Participer à la conception technique (architecture, sécurité, résilience)
Accompagner les projets dans leur usage du cloud

FinOps & bonnes pratiques

Optimiser les coûts cloud (rightsizing, usage, tagging)
Participer à la mise en place de pratiques FinOps
Contribuer à la gouvernance cloud (IAM, sécurité, standards)

Requirements

Diplômé d’un master en informatique, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en DevOps Cloud.

Connaissances des environnements Azure & AWS.

Vous êtes à l’aise sur l’opérationnel en production et vous savez être force de proposition sur les sujets d’automatisation et d’industrialisation., Solide expérience sur AWS

Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform notamment)
Expérience significative en run (gestion d’incidents, production, astreintes)
Pratique concrète du DevOps :
CI/CD
Automatisation
Industrialisation

Benefits & conditions

Une rémunération globale, composée:

D’une part fixe,
D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport