IT-Systemadministrator Print Management(2971722)

• Du bist zentrale Ansprechperson im Bereich Printing Management und unterstützt interne Kunden auch bei weiteren IT-Systemen, z. B. unserer Digital-Signage-Lösung.
• Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projekten und treibst deren erfolgreiche Umsetzung aktiv voran.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
• Du übernimmst den 3rd-Level-Support für deine verantworteten Plattformen und stellst den störungsfreien Betrieb unserer Systeme sicher.
• Du bringst dein technisches Know-how ein, um unser IT-Portfolio kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben.

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration).
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit (z. B. Geräteverwaltung, Systemadministration).
• Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch (C-Level) sowie Englisch (B-Level).
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Systemadministration und Infrastruktur (insbesondere Netzwerkstrukturen) sowie idealerweise im Bereich Druck- und Output-Management.

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Du sorgst für
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

• €49,500 - €59,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 1 Tag pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse