Développeur C# (F/H)

Vous en avez marre d’enchaîner des projets métiers sans profondeur technique ? Vous rêvez de travailler au cœur de l’ingénierie logicielle, sur un produit utilisé par des milliers de développeurs ?, Nous renforçons notre équipe pour faire évoluer DevBooster, un Framework .NET stratégique, utilisé par plus de 4000 développeurs d’un grand groupe du secteur bancaire, pour concevoir des applications web et mobiles multilingues, ergonomiques, performantes et sécurisées.

Ce socle technique est un produit logiciel complet (runtime extensible, outils, documentation, formation) et joue un rôle central dans les projets informatiques du groupe.

L’arrivée du Cloud Privé transforme l’environnement technique du client : notre mission est d’adapter et d’enrichir le Framework pour répondre à ces nouveaux enjeux d’infrastructure.

Vos missions au quotidien :

Votre objectif : concevoir, développer et faire évoluer un Framework .NET à destination des développeurs. Ce que vous produirez sera utilisé à grande échelle, dans des contextes critiques et à fort impact.

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

• Mener des analyses des besoins des développeurs utilisateurs
• Rédiger des spécifications techniques claires et exploitables
• Développer des composants du Framework (services, API robustes, runtime, outils)
• Participer aux phases de qualification et aux déploiements en production

Environnement technique :

Vous évoluerez dans un écosystème .NET complet et moderne, avec de vrais enjeux d’architecture, de robustesse et de performance :

• Langages & Frameworks : C# avancé, .NET Framework, .NET Core
• Frontend & Web : HTML, JavaScript, TypeScript
• Outils & Environnement : Visual Studio, Git, DevBooster, MS Test, Selenium
• Composants & Services : MEF, WCF, Web API, Web Services
• Systèmes & Infrastructures : Windows, Windows Server, IIS, Linux RHEL, OpenShift, Webfarms, Un process avec des étapes simples :
• Un premier RDV avec un.e recruteur.se pour prendre le temps de se connaître et valider l’adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
• Un RDV2 avec un.e manager de l’équipe commerciale pour rentrer dans le détail de nos projets
• Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l’un.e de nos expert.es)
• Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)
• Signature de votre contrat et démarrage sur votre projet !

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez les enjeux techniques complexes et les projets à grande échelle
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses ou d’architecture logicielle
• Vous savez analyser un besoin, rédiger des spécifications, concevoir une API propre et maintenable
• Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, et soucieux de la qualité logicielle
• La compatibilité ascendante, notamment binaire, en .NET ne vous fait pas peur

Ce poste n’est PAS fait pour vous si…

• Vous recherchez un projet purement métier ou orienté fonctionnel
• Vous n’avez pas envie de creuser les aspects techniques d’un Framework ou d’outils destinés aux développeurs
• Vous n’avez jamais touché au C# ou .NET

IT Link

Engagé.e.s pour l’égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”… with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc)., Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu’est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu’ils travaillent pour IT Link, et ce n’est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d’un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d’échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C’est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d’un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L’ambiance d’équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech…

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d’activité (mobilité, énergie, santé, industrie…) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D’ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d’ailleurs ? Nous offrons la possibilité d’une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L’idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.