Correspondant Sécurité des Si Groupe H/F

Harmoniser les pratiques de sécurité entre les filiales sur la base du référentiel Groupe et de la politique de sécurité.

• S’assurer que les filiales sont conformes aux exigences locales internes (politique SSI) et externes (contractuelles, règlementaires et juridiques) tout en maintenant une approche centralisée.
• Superviser le pilotage de la mise en oeuvre des politiques, d’un SMSI Groupe, de processus et outils de sécurité dans un contexte multiculturel et multi-réglementaire.
• S’assurer et contrôler la sensibiliser et formation les équipes locales aux enjeux du SMSI.
• S’assurer de l’accompagnement et des compétences des responsables locaux (RSSI et CSSI).
• Superviser les coûts de déploiement en évitant les redondances et en mutualisant les ressources (ex : outils, audits, processus, etc.).
• Collecter et centraliser les indicateurs de sécurité et de conformité des filiales et les remonter au RSSI Groupe de manière à fournir

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en cybersécurité, gestion des risques, ou domaine connexe (école d’ingénieur, master spécialisé).Certifications (un plus) :ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.CISM, CISSP, ou équivalent.Connaissances en réglementations internationales (RGPD, NIS2, etc.).Expérience :5-7 ans minimum en gestion de la sécurité de l’information, idéalement dans un contexte international.Expérience dans le déploiement de normes ISO 27001 ou équivalentes.Connaissance des enjeux multiculturels et des réglementations locales.Maitrise de l’anglais indispensable.Compétences Techniques :Maîtrise des processus SMSI (gestion des risques, conformité, audits).Connaissance des outils de sécurité (SIEM, IAM, GRC, etc.).Capacité à adapter des politiques à des contextes locaux tout en maintenant une cohérence globale.Maitrise des règles de mise en oeuvre de la sécurité opérationnelle dans le système d’information.Compétences Relationnelles :Leadership : Capacité à fédérer des équipes dispersées géographiquement.Négociation : Savoir convaincre les directions locales de l’importance de la sécurité.Pédagogie : Expliquer des concepts techniques à des non-experts.Communication : Savoir convaincre, influencer, coordonner, rassurer, sensibiliser, vulgariser et parfois gérer des situations de crise.Anglais courant obligatoire + autre langue (un plus : allemand, espagnol, chinois).Qualités Personnelles : Rigueur et méthode pour piloter des projets complexes.Adaptabilité aux cultures et réglementations locales.Résistance au stress (gestion des urgences, audits, incidents).Esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes. Conditions de TravailDéplacements fréquents (15-20% en déplacement) dans les filiales internationales,Télétravail possible en fonction des missions.Horaires flexibles pour s’adapter aux fuseaux horaires des filiales., Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en cybersécurité, gestion des risques, ou domaine connexe (école d’ingénieur, master spécialisé).

Certifications (un plus) : ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. CISM, CISSP, ou équivalent. Connaissances en réglementations internationales (RGPD, NIS2, etc.).

Expérience : 5-7 ans minimum en gestion de la sécurité de l’information, idéalement dans un contexte international. Expérience dans le déploiement de normes ISO 27001 ou équivalentes. Connaissance des enjeux multiculturels et des réglementations locales. Maitrise de l’anglais indispensable.

Compétences Techniques :

Maîtrise des processus SMSI (gestion des risques, conformité, audits). Connaissance des outils de sécurité (SIEM, IAM, GRC, etc.). Capacité à adapter des politiques à des contextes locaux tout en maintenant une cohérence globale. Maitrise des règles de mise en oeuvre de la sécurité opérationnelle dans le système d’information.

Compétences Relationnelles :

Leadership : Capacité à fédérer des équipes dispersées géographiquement. Négociation : Savoir convaincre les directions locales de l’importance de la sécurité. Pédagogie : Expliquer des concepts techniques à des non-experts. Communication : Savoir convaincre, influencer, coordonner, rassurer, sensibiliser, vulgariser et parfois gérer des situations de crise. Anglais courant obligatoire + autre langue (un plus : allemand, espagnol, chinois).

Qualités Personnelles :

Rigueur et méthode pour piloter des projets complexes. Adaptabilité aux cultures et réglementations locales. Résistance au stress (gestion des urgences, audits, incidents). Esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes.

Déplacements fréquents (15-20% en déplacement) dans les filiales internationales, Télétravail possible en fonction des missions. Horaires flexibles pour s’adapter aux fuseaux horaires des filiales.

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Dans le cadre de la stratégie de sécurité du groupe ALTEN, ce poste a pour mission d’assurer l’alignement global des filiales internationales (priorité Asie et North America) sur la politique de sécurité du Groupe et le SMSI basé sur la norme ISO 27001.

La mission est d’être en « strong supervising », c’est-à-dire « conseil, accompagnement et contrôle) des responsables SSI locaux., ALTEN : MAKE IT HAPPEN !Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !