[CDI] Développeur Java JVM F/H
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Job description
[CDI] Développeur Java JVM F/H - Projet à forte valeur ajoutée Six-Fours-les-Plages (83) | Pas de télétravail | 42-55K€ | Habilitation “Secret” requise, Participer aux rituels Agile (planification, daily, rétrospectives)
Développer de nouvelles fonctionnalités en Java, JVM
Assurer la maintenance et la correction d’anomalies
Contribuer à la qualité du code (relecture croisée, bonnes pratiques)
Reporting régulier auprès du team leader
Requirements
Bac+5 / Master en informatique
Min. 4/5 ans d’expérience en développement Java (JVM indispensable)
Bon relationnel, esprit d’équipe, autonomie & curiosité
Goût pour les projets techniques à enjeux et innovants
Stack technique : Obligatoire : Java 8, OSGi, SQL, PostgreSQL
Appréciées : Hibernate, Swing, JUnit, JavaFX, MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine
Benefits & conditions
Un projet d’envergure, au sein d’une équipe conviviale et pluridisciplinaire Contexte technologique riche & stimulant CDI en région PACA avec rémunération attractive, #Java #Développement #SixFours #CDI #PostgreSQL #Agile #Hibernate #Maven #Jenkins #SQL #OSGi #SoftwareEngineering #DevJava #Hiring #TeamWork
About the company
STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions., * Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d’évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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