Ingeniero/a senior software embebido

QuEST Global
Valencia, Spain
22 days ago
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Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Data Analysis Big Data C++ (Programming Language) Continuous Integration Software Debugging Linux on Embedded Systems Embedded Software Field-Programmable Gate Array (FPGA) Joint Test Action (IEEE Standards) Parsing Performance Tuning Systems Development Life Cycle
+4 more
Systems Integration Vivado Git Software Version Control

Job description

Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.

Requirements

  • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o disciplinas afines.
  • Formación complementaria o certificaciones: Formación especializada en sistemas embebidos, arquitecturas SoC (ARM + FPGA) y diseño HW/SW co-design. Conocimientos avanzados en procesado digital de señal (DSP) y arquitecturas de tiempo real. Formación en entornos Linux embebido y desarrollo de bajo nivel (preferentemente PETALINUX). Valorable formación/certificaciones en tecnologías de fabricantes (Xilinx/AMD, ARM) o en metodologías de desarrollo software (CI/CD, control de versiones, etc.). Se valorará conocimiento en análisis de datos y técnicas de procesamiento masivo (big data).
  • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas embebidos de altas prestaciones. Experiencia demostrable en plataformas SoC heterogéneas (especialmente Xilinx Zynq, MPSoC o similares). Experiencia en desarrollo de sistemas de procesado de señal en tiempo real. Experiencia en integración de sistemas complejos y validación en entorno operativo.
  • Sectores / Tecnologías de especialización: Sistemas de defensa electrónica (RESM/ESM), radar o comunicaciones avanzadas. DO 178, ECSS, etc.
  • Idiomas: Nivel de inglés técnico suficiente para documentación, diseño y colaboración internacional.

Necesario nivel avanzado en:

  • Desarrollo en Linux embebido: Desarrollo de software embebido de altas prestaciones y tiempo real.
  • Programación en C/C++: Desarrollo de software embebido de altas prestaciones y tiempo real. Valorable otros lenguajes.
  • Arquitecturas SoC (ARM + FPGA), especialmente Xilinx Zynq / MPSoC (A53, A72).
  • Diseño HW/SW co-design: Particionado eficiente y uso de aceleración hardware.
  • Optimización de rendimiento (latencia/throughput), paralelización, pipelines, profiling.
  • Comunicaciones de alta velocidad: Integración de sistemas de alto ancho de banda.
  • Control de versiones (GIT o similar).
  • Instrumentación y debugging (JTAG, analizadores, etc.).

Deseable conocimientos en:

  • Entornos de integración continua (CI/CD): Valorable para automatización de builds y testing.
  • Análisis de datos / Big Data: Procesado masivo orientado a mejora de algoritmos.
  • Herramientas Xilinx (Vivado, Vitis, Petalinux).

Benefits & conditions

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona., * Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

  • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
  • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
  • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.
  • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
  • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
  • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

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