Développeur PHP Back-End Sénior H/F

En tant que Développeur PHP Back-End Sénior, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre plateforme RH. Intégré à l’équipe technique, vous interviendrez sur les différents volets : ROADMAP, BUILD, MCO, RUN.

Vos principales responsabilités seront

• Développer, maintenir et optimiser les services back-end en PHP (Symfony, Laravel ou autre framework pertinent).
• Participer activement à la refonte de la stack technique.
• Concevoir et implémenter des API REST robustes, performantes et sécurisées.
• Réaliser des tests unitaires pour assurer la fiabilité des développements.
• Contribuer à la conception et à l’amélioration de l’architecture logicielle.
• Veiller à la qualité du code (clean code, design patterns, bonnes pratiques).
• Participer à la rédaction de documentation technique et à la conception fonctionnelle.
• Optimiser les performances et assurer la scalabilité des applications.
• Collaborer avec les équipes produit, front-end et DevOps.
• Participer à l’industrialisation : CI/CD, automatisation des tests, monitoring.
• Être moteur sur l’amélioration continue et la veille technologique.

Compétences techniques requises

• PHP 7/ 8 : niveau avancé.
• Frameworks : Symfony, Laravel ou équivalent.
• API REST : conception et développement avancés.
• Bases de données : MySQL, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB, etc.).
• Optimisation SQL et performance des requêtes.
• Architecture microservices et communication interservices.
• Outils DevOps : Docker, CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), Kubernetes (atout).
• Systèmes de gestion de versions : Git, GitHub/GitLab.
• Tests : unitaires, fonctionnels, automatisés.
• Outils de cache : Redis, APCu…
• Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) : notions à maîtriser.

Compétences personnelles

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Curiosité, ouverture à l’innovation et veille technologique constante.
• Capacité à évoluer dans un environnement agile et exigeant., * Un projet à impact dans le domaine des ressources humaines numériques.
• Une équipe technique expérimentée et dynamique.
• Des projets variés et techniquement stimulants.
• Une culture orientée qualité, innovation et collaboration.

Proelan, ESN et éditrice d’une solution logicielle, recherche sa pépite ! Créée il y a plus de 20 ans et depuis toujours basée à Sophia Antipolis, Proelan compte aujourd’hui 65 collaborateurs. Nos clients sont situés entre Sophia et Monaco. En quelques mots, nous te proposons de faire partie d’une grande famille. Notre modèle ? La proximité, l’écoute et l’épanouissement tant professionnel que personnel ! Tu souhaites donner un élan à ta carrière professionnelle ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Rejoins Proelan !