Lead Architect Presales Cybersecurity

Im Rahmen der Solution Transformation stärken wir die Fähigkeiten unseres Pre-Sales-Teams im Bereich Lösungen und Portfolio. Als Tower Lead vertreten Sie das gesamte Portfolio Ihres Towers in der Presales-Phase und Business Development.

• Vertretung des gesamten Tower-Portfolios im Bereich Cybersecurity in der Presales-Phase
• Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung im Fachgebiet
• Entwicklung spezifischer Lösungen innerhalb des eigenen Bereichs zur Unterstützung des Solution Leads
• Erstellung von Lösungen basierend auf Kundenanforderungen innerhalb des definierten Scopes
• Abstimmung der Lösung mit der übergeordneten Strategie und Scope-Grenzen
• Detaillierte Kostenkalkulation für den eigenen Bereich gemäß “Cost to Win”
• Zusammenarbeit mit dem Bid Solution Team zur Vermeidung von Lücken und Überschneidungen
• Klare Kommunikation von Subunternehmer-/Lieferantenangeboten inkl. Annahmen, Ausschlüssen und Preisgültigkeit
• Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben und Dokumentation von Ausnahmen
• Mitwirkung an Solution-Artefakten (ADMT, iCOST, RAIDE, Solution Approval Pack etc.)
• Prüfung und Input zu Vertragsunterlagen (Schedules, SoW, SLA)
• Beitrag zur Angebotserstellung im Einklang mit Sales-Strategie und Bewertungsmechanismen
• Unterstützung beim Sales-to-Delivery-Handover (StDH)
• Analyse und Anpassung von Portfolio-Services und -Lösungen für kundenspezifische Anforderungen

Technische Qualifikationen:

• Nachweisbare Expertise im Bereich Cybersecurity
• Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Transformation innerhalb des Towers
• Sehr gute Kenntnisse der Anbieter- und Partnerlandschaft, inkl. Capgemini-Partner
• Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Fachgebiet
• Fähigkeit zur Architekturberatung und Due-Diligence für komplexe Deals

Kommerzielle Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Erstellung von SoW/SLA und Erkennung von Sonderanforderungen
• Kostenkalkulation und Benchmarking-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit ADMT und idealerweise iCOST

Kundenorientierung:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Business-fließend in Deutsch

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.