Alternance UX/UI Designer - Équipe Vitrine - Paris - H/F

Iliad S.A.
Paris, France
2 months ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Internship
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Confluence JIRA Human-Computer Interaction Responsive Web Design Figma Front End Software Development

Job description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Description du poste

Rattaché(e) au Product Designer et tuteur, tu rejoindras l’équipe Vitrine du pôle Digital de Free.

Nous recherchons un(e) alternant(e) UX/UI Designer pour concevoir et optimiser les pages vitrines de free. Ces pages, pensées en mobile-first, sont consultées par les utilisateurs avant leur entrée dans le tunnel d’achat et jouent un rôle clé dans la compréhension des offres ainsi que dans la conversion.

Tu évolueras au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, d’un Product Designer et de développeurs. Selon les besoins du pôle Digital, tu pourras également être amené(e) à contribuer à d’autres projets et produits.

Au quotidien, tes missions principales sont :

Concevoir des interfaces utilisateur

  • Réaliser des maquettes mobile-first pour les pages vitrines de free.fr.
  • Garantir une expérience fluide, accessible et cohérente.

Participer à la conception UX

  • Comprendre les besoins utilisateurs et optimiser les parcours.
  • Contribuer aux recherches utilisateurs et aux ateliers de co-conception.

Développer le design System

  • Créer et faire évoluer des composants réutilisables sur Figma.
  • Collaborer avec les développeurs pour assurer leur bonne intégration.

Analyser et améliorer les performances

  • Réaliser des audits UX/UI et proposer des améliorations.
  • Exploiter les données d’usage et la veille concurrentielle pour nourrir les évolutions du produit.

Collaborer avec les équipes produits

  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, développeurs, designers et équipes marketing.
  • Accompagner la mise en production des nouvelles fonctionnalités.

Tu évolueras dans un environnement dynamique où les enjeux marketing nécessitent réactivité, adaptation rapide aux évolutions du marché et innovation continue.

Tu travailleras notamment avec :

  • Figma, FigJam
  • Jira

Requirements

Tu prépares une formation de niveau Bac+3 minimum en Design, UX/UI Design ou équivalent. Une formation de niveau Master est appréciée.

Tu te distingues avec une maîtrise de Figma (composants, auto-layout, variants, prototypage). Tu es à l’aise avec la création de maquettes et de composants réutilisables.

Qualités personnelles

  • Tu es autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
  • Tu as envie d’apprendre et de progresser au sein d’une équipe produit expérimentée.

Les plus:

  • Sensibilité aux enjeux de conversion et d’e-commerce.
  • Expérience ou connaissance d’un Design System structuré.
  • Notions de responsive design et compréhension des contraintes d’intégration front-end.

Processus de recrutement:

  • Echange avec une recruteuse
  • Premier échange de 10 à 15 minutes avec le Manager.
  • Réalisation d’un test design d’environ 3 heures sur un cas e-commerce mobile-first (remise d’un livrable Figma et PDF).
  • Entretien avec un Head of Design et Directeur Produit.

Benefits & conditions

  • Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Un frigo connecté Foodle avec repas frais et équilibrés disponibles sur place.
  • Boissons chaudes et corbeilles de fruits à disposition au quotidien
  • Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
  • Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
  • Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

About the company

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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