Product Owner / Team Leader R&D H/F

Atos
Paris, France
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Agile Methodology Cyber Security DevOps Scrum Methodology Information Technology

Job description

Rédaction des spécifications Rédaction des spécifications dans notre outil de gestion de backlog Validation de ces spécifications avec les différents acteurs (métier, juridique, sécurité, support…) Définition des critères d’acceptance en concertation avec l’équipe Scrum (développeurs, devops, testeurs, doc) Intégration des contraintes techniques dans l’élaboration des spécifications Réponse aux questions de l’équipe Scrum pendant la phase d’implémentation. Suivi quotidien du processus de développement et gestion du backlog Gestion et priorisation du backlog (user stories/bugs) en fonction de la roadmap Participation aux daily meetings, sprint meetings, et autres réunions avec l’équipe Scrum Participation à la validation de la campagne de tests Expertise produit Rédaction des documents support type « Functional Description », « Note d’application », présentations produit, etc. hors livrables produit Support des formateurs dans la réalisation des matériels de formation Evangélisation et présentation des produits, de leurs fonctions et thématiques en interne et externe (brown bag sessions, webinars, expert day, …) Management d’équipe Management opérationnel d’une équipe d’environ 10 collaborateurs Préparation des entretiens Préparation des objectifs annuels de son équipe en accord avec le R&D Manager Participation au recrutement Maintien de l’équipe au niveau de motivation nécessaire

Requirements

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, dont 5 ans en management d’équipe. Type d’expérience : management, développement, gestion de projet. connaissances et compétences : Connaissances : Fonctionnement global de l’entreprise et de ses enjeux, gestion de projets (gestion des risques, budget, planning, etc.), gestion du changement Savoir-Faire : Management d’équipe Savoir-Être : Esprit d’équipe, goût pour la communication et l’écoute, esprit de synthèse, autonomie, capacité d’initiative et force de proposition, curiosité, innovation, confidentialité.

About the company

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l’IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on collegedoctoral-cvl.fr

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:58 min

Applying agile software methodologies to corporate operational challenges

Kyle Daigle · Coffee With Developers

2:17 min

Mapping the maturity roadmap for scaled devops adoption

Dominik Krichbaum Dominik Krichbaum · WWC Europe 2026

4:11 min

Introduction to cloud-native application developer security

Micah Silverman · WWC 2022

2:27 min

Structuring agile and interdisciplinary engineering teams

Oliver Zimmert · LIVE

3:18 min

Scaling global network engineering through DevOps culture

Stuart Clark · LIVE

2:48 min

Daily responsibilities and alignment practices for technical engineering leadership

Edoardo Dusi · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all