ALTERNANCE - Conception systèmes embarqués F/H

L’équipe « Grenoble Digital Design » est en charge de concevoir des méthodes et fonctions numériques pour des produits au sein de la division « General Purpose & Custom Analog ». Les produits visés sont composés de parties numériques et d’éléments analogiques à haute valeur ajoutée, avec le besoin de développer de nouvelles fonctionnalités respectant les contraintes de coût, de performance et de consommation.

Au sein de cette équipe d’une dizaine de personnes, vous serez amené à développer et mettre en place une méthode permettant d’évaluer des architectures impliquant des solutions software et hardware dédiées en tenant compte des contraintes spécifiques à un projet. Vous devrez :

• Proposer et évaluer des alternatives softwares embarquées dans une architecture SoC afin de répondre à un cahier des charges.
• Développer une méthodologie permettant de comparer les performances de chaque solution.
• Démontrer/Valider au moins une des solutions sélectionnées en exécutant un flow d’implémentation pour le prototype FPGA et/ou pour la réalisation du silicium.
• Collaborer avec différentes équipes spécialisées dans des domaines d’expertise complémentaires.

• En dernière année de cycle d’une école d’ingénieur ou de Master orientée électronique embarquée.
• Vous souhaitez approfondir des bases solides en langages de description numérique (VHDL, Verilog, System Verilog), également en langages utilisés pour le contrôle des outils servant à la conception (TCL, Perl, Python, Bash) et en langage de programmation classique (C, C++).
• Vous avez démontré une bonne capacité d’analyse des problèmes complexes en vue de leur résolution. En tant qu’acteur de cette équipe, il est attendu de votre part une attitude critique constructive et un sens prononcé de l’initiative.
• Vous aimez interagir avec d’autres équipes, favoriser les échanges et servir les intérêts des membres des projets.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

L’utilisation des outils de design digital des sociétés Cadence, Synopsys ou Siemens fera partie de l’environnement du poste.

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous., ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.