Chef - Cheffe de projet informatique applications médicales et médico-techniques H/F

CHR Metz-Thionville
Metz, France
about 2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Agile Methodology Hospital Information Systems Information Systems Databases Linux Dicom Electronic Data Interchange (EDI) SQL Databases Health Level Seven International

Job description

  • d’une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d’effectuer une carrière complète au CHR
  • d’une offre de formation riche et personnalisée
  • d’un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d’une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l’hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
  • de la possibilité d’adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d’offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts …
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d’un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
  • d’un parking gratuit, Conduire et coordonner les projets applicatifs stratégiques du domaine de l’imagerie médicale et des activités médico-techniques associées, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production, dans le respect des contraintes techniques, organisationnelles, financières et réglementaires.

Assurer le maintien en condition opérationnelle d’un portefeuille d’applications critiques liées à l’imagerie médicale, à la cardiologie, à la médecine nucléaire et à la radiophysique.

Garantir l’interopérabilité des systèmes d’information d’imagerie avec le DPI, les équipements biomédicaux et les différentes briques du système d’information hospitalier.

Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les systèmes RIS, PACS, solutions de visualisation, archivage, post-traitement et échanges d’imagerie médicale.

Ses missions :

Pilotage de projets d’imagerie médicale et médico-techniques

  • Conduire les projets applicatifs liés à l’imagerie médicale, à la cardiologie, à la médecine nucléaire et à la radiophysique
  • Recenser et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes médicales et techniques
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Piloter les déploiements, migrations, montées de version et mises en production
  • Coordonner les acteurs métiers, techniques, biomédicaux et éditeurs
  • Assurer le suivi des plannings, des risques, des coûts et des arbitrages projets
  • Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs

Exploitation et maintien en condition opérationnelle

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du portefeuille
  • Participer au support applicatif de niveau 2 et au suivi des incidents complexes
  • Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles
  • Participer aux investigations techniques et analyses d’incidents
  • Maintenir la documentation technique et fonctionnelle
  • Mettre en œuvre et superviser les flux d’interopérabilité entre les systèmes d’imagerie et le SIH

Expertise technique et interopérabilité

  • Assurer l’intégration avec le DPI et les autres applications hospitalières
  • Participer à l’analyse et au paramétrage des flux HL7, DICOM et IHE
  • Collaborer avec les équipes infrastructures, réseaux et cybersécurité
  • Contribuer aux choix d’architecture applicative et technique
  • Participer aux projets d’innovation numérique et d’évolution des systèmes d’imagerie

Exploitation en environnement critique

  • Garantir la continuité de service des applications critiques d’imagerie
  • Participer à la sécurisation des systèmes et des échanges de données de santé
  • Veiller au respect des normes, standards et procédures du SI hospitalier
  • Participer aux interventions planifiées et aux opérations sensibles hors production

Le travail d’équipe :

Travail en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales, biomédicales, techniques et administratives du CHR et du GHT.

Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes.

Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord.

Requirements

Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie biomédicale ou domaine équivalent.

Une expérience significative en gestion de projets applicatifs complexes, idéalement dans le domaine hospitalier ou de l’imagerie médicale, est souhaitée.

Compétences et connaissances requises :

Connaissance des systèmes RIS, PACS et solutions d’imagerie médicale

Maîtrise des standards d’interopérabilité HL7, DICOM et IHE

Connaissance des architectures SI hospitalières et des DPI

Connaissances techniques en bases de données, SQL, serveurs Windows/Linux et réseaux

Gestion de projet (Agile, cycle en V, conduite du changement)

Compréhension des problématiques de cybersécurité et de protection des données de santé

Capacité d’analyse et de résolution d’incidents complexes

Aptitude au travail en équipe et à la coordination multidisciplinaire

Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser

Qualités relationnelles et pédagogiques

About the company

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l’établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c’est bénéficier

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