Développeur d'application (H/F)

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Nos systèmes permettent notamment de :

• représenter une situation tactique en temps réel
• coordonner des unités et des moyens sur le terrain
• exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes

Ces logiciels sont déployés dans des environnements exigeants tels que les véhicules de commandement, les hélicoptères de combat et les centres opérationnels.

Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces

Chez DDS, votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment.

Pour cela vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes tactiques opérationnels.

Votre rôle consiste à :

• Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java
• Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques
• Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système
• Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle

Vous interviendrez sur un système complexe qui doit fonctionner :

• En environnement contraint
• Parfois déconnecté
• Avec des exigences élevées de fiabilité.

Vous serez en interaction avec :

• Des architectes logiciels
• Des analystes fonctionnels
• Des experts métier
• Des anciens opérationnels militaires

Cette proximité permet de relier directement le logiciel aux besoins du terrain.

Formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une expérience de minimum 4 ans en développement Java et vous appréciez les systèmes logiciels complexes.

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société., Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.