Bi specialist

Wij zijn op zoek naar een ervaren Business Intelligence Specialist voor het ontwerpen en realiseren van een patchmanagement dashboard.

Het doel van deze opdracht is om inzicht te creëren in de status, voortgang en risico’s rondom patchmanagement binnen de infrastructuur. De specialist vertaalt technische data naar stuurinformatie voor zowel operationele teams als management.

Doel van de opdracht; het ontwikkelen van een dashboard dat:

• Inzicht geeft in patchcompliance

De patchcompliance toont van:

• Clients

• Server-OS’en

• Serverhardware

• Netwerkhardware

• Hypervisors

• Achterstanden en risico’s zichtbaar maakt

• Trends en ontwikkelingen inzichtelijk maakt

• Ondersteuning biedt bij sturing en besluitvorming

Inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte vanuit het SHIELD-programma

• Ontsluiten en modelleren van databronnen

• Ontwerpen en bouwen van dashboards in Power BI

• Opstellen en uitwerken van datamodellen en KPI-definities

-Borgen van datakwaliteit, inclusief documentatie in Confluence

-Zorgen voor aansluiting met bestaande dashboarding binnen de organisatie

-Adviseren over verbeteringen in rapportages en datagebruik van reeds opgeleverde patchmanagement dashboards

Sterk analytisch en gestructureerd

• Communicatief vaardig en verbindend

• Proactief en zelfstandig

• Resultaatgericht en deadlinebewust

• In staat om data te vertalen naar begrijpelijke inzichten

• Aantoonbare ervaring met Power BI
• Aantoonbare ervaring als BI-specialist en/of data-analist

De Wensen

• Ervaring met patchmanagement, infrastructuur en/of security
• Ervaring met Jira en/of Confluence
• Ervaring met Agile werken
• Begrip van de opdracht en passende aansluiting bij team en organisatie

Om ministeries optimaal te blijven bedienen, blijft SSC-ICT zich continu ontwikkelen, in nauwe samenwerking met haar klanten. Als ICT-dienstverlener van en voor het Rijk zijn wij trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten waaraan wij bijdragen.

Het ontstaan van SSC-ICT

Aan het begin van deze eeuw verzorgden ministeries hun ICT-werkplekken zelfstandig. Om deze dienstverlening efficiënter en uniformer te maken, zijn de verschillende ICT-organisaties samengevoegd. Sinds 2014 opereren deze onder de naam SSC-ICT.

Waar staan we nu?

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en levert veilige, flexibele en moderne ICT-diensten aan onder andere:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

• Justitie en Veiligheid

• Buitenlandse Zaken

• Infrastructuur en Waterstaat

• Sociale Zaken en Werkgelegenheid

• Volksgezondheid, Welzijn en Sport

• Financiën

ICT is cruciaal voor de primaire processen binnen deze ministeries. Medewerkers werken op diverse locaties en systemen (desktop, laptop, tablet en smartphone), waarbij snelheid, flexibiliteit en veiligheid essentieel zijn.

Toekomstvisie

SSC-ICT ontwikkelt zich naar één organisatie met één gezicht. Wij werken continu aan transparantie en optimale dienstverlening:

• Standaardisatie waar mogelijk

• Maatwerk waar nodig

Het doel: stabiele en betrouwbare ICT-diensten in een snel veranderende digitale wereld.

“Dit doen wij door samen te werken, van elkaar te leren, de gebruiker centraal te stellen en plezier te hebben in ons werk.”

De COO draagt binnen technische, strategische en bedrijfsvoeringskaders zorg voor de samenhangende planning, inrichting en realisatie van de dienstverlening van SSC-ICT.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct