Développeur Sénior Avancé d'Applications Métiers

Vous souhaitez allier management d’équipe, innovation technologique et impact métier concret ? Rejoignez-nous pour piloter des projets R&D stratégiques au cœur d’un secteur en pleine évolution.

En tant que Chef de Projet R&D, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de nos solutions logicielles., À la fois leader technique et manager, vous pilotez les projets d’innovation de bout en bout : de la conception jusqu’à la mise en production, en garantissant performance, qualité et respect des délais.

Vous êtes également moteur dans la réflexion stratégique, en proposant des idées innovantes et en anticipant les évolutions du marché et des besoins clients.

Management d’équipe

• Recruter, intégrer et accompagner les équipes de développement
• Organiser et piloter l’activité de l’équipe
• Animer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
• Assurer le suivi RH (entretiens, formations, gestion des absences)

Pilotage & développement

• Assurer les missions d’ingénieur R&D (développeur)
• Évaluer les besoins techniques et les délais nécessaires pour la réalisation d’un projet.
• Établir un plan de développement grâce à ces estimations.
• Interagir avec les équipes des autres pôles
• Connaître les législations et les normes en vigueur dans le secteur concerné.
• Assister à des réunions et des débriefings.
• Rédiger des reportings et des plannings auprès du directeur de projets R&D.

(Ces missions pourront évoluer selon vos compétences et vos appétences.)

Vous possédez une solide expertise en développement (SQL, C#, ASP.NET, technologies web). Vous alliez compétences techniques et leadership, avec un bon esprit d’analyse, de la rigueur et une capacité à être force de proposition dans un environnement en évolution.

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, idéalement avec une première expérience en gestion de projet ou encadrement d’équipe.

Ce que nous offrons

• Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
• Un parcours de formation et d’intégration
• De multiples possibilités d’évolutions
• Un management de proximité et bienveillant
• Une ambiance conviviale avec des évènements en interne

• Contrat CDI
• Ce poste est basé à Paris
• Salaire fixe + prime annuelle
• Charte télétravail
• Tickets restaurant

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Participation
• RTT
• Titre restaurant

Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))

Expert depuis plus de 50 ans dans la santé et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur organisation. Cela dans un cadre permettant les initiatives et les innovations.