Développeur/Architecte C Linux Senior / Grenoble H/F

Evidian recherche pour son équipe R&D un Développeur/Architecte C senior Linux H/F pour participer au développement de l’application Evidian Identity as a Service et coacher l’équipe. Au sein d’une équipe R&D basée à Grenoble, fonctionnant en mode Agile et utilisant des technologies et un pipeline CI/CD à l’état de l’art, vous dirigerez le développement des nouvelles releases du produit, centré sur le Web Access Management et la Fédération des Identités. Vous travaillerez sur un produit disponible on-premises et également dans le cloud comme Software as a Service.

Bac+5, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec pour spécialisation le développement logiciel.

Compétences

• Très bonne connaissance du langage C
• Compétences réseau TCP/IP, HTTP, DNS, principes de sécurité réseau etc
• Bonnes connaissances en chiffrement
• 10 années minimum d’expérience de développement logiciel full-stack, incluant le design d’architecture, la fiabilité et les performances.
• Expérience dans la rédaction de spécifications d’architecture, d’API, et d’artefacts techniques.
• Expérience avec les algorithmes, les structures de données et les problèmes de codage.
• Expérience dans la conception de services web hautement scalables
• Connaissance et pratique des mécanismes de source control
• Anglais opérationnel requis, à l’écrit comme à l’oral Au-delà de votre expertise technique, vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
• Rigoureux(se), adaptable, vous êtes rapidement autonome et avez le goût du travail en équipe.
• Ingénieux, vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Collaboratif, vous excellez dans une organisation multifonctionnelle grâce à une communication claire avec des messages appropriés, et aux relations que vous savez créer.
• Curieux, vous avez le désir et l’aptitude à apprendre de manière autonome. Votre orientation utilisateur fait passer l’expérience utilisateur et la confidentialité des données avant tout., * Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance
• Travailler dans une industrie à l’épreuve des crises et en pleine croissance
• Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d’équipe

• Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné
• Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité
• Bénéficier des plans d’épargne entreprise
• Chèques-repas et transports en commun partiellement payés

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l’IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

L’entité Product Management Evidian a pour mission d’accompagner et de garantir l’accès à vos utilisateurs uniquement aux ressources dont ils ont besoin pour travailler. Au cœur de la transformation numérique, les enjeux de la mobilité internationale et du commerce électronique deviennent de plus en plus essentiels pour que les organisations d’aujourd’hui restent compétitives.

Votre rôle : Au sein de la division Cybersecurity Products, l’entité Evidian développe la suite logicielle Evidian IAM de gestion des identités et des accès (www.evidian.com)., Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.