DevOps Engineer / Consultant - GitLab

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+8 Top, * Automatisierung & Optimierung: Automatisierung und Verbesserung von GitLab-CI/CD-Pipelines sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensysteme.

• Betrieb & Monitoring: Überwachung und Betrieb von GitLab-Pipelines und -Umgebungen, proaktives Beheben von Störungen und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
• Architektur & Betrieb: Planung, Implementierung und Verwaltung von GitLab-Umgebungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance.
• Security & Compliance: Absicherung von GitLab-Pipelines und -Infrastrukturen durch Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Best Practices.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops zu GitLab-Technologien.
• Beratung & Presales: Unterstützung des Vertriebsteams in der Presales-Phase, Entwicklung maßgeschneiderter GitLab-Lösungen und Beratung zu Best Practices in CI/CD und DevSecOps.
• Infrastrukturmanagement: Bereitstellung und Verwaltung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP).

• Ausbildung/Studium: IT-orientierte Ausbildung, (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering o. Ä.)
• Zusätzliche Erfahrung (wünschenswert):
• Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien
• Softwareentwicklung mit Fokus auf DevOps-Praktiken
• Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Secret Management und Sicherheitskonzepte in GitLab-CI/CD-Pipelines
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit)

“You build it, you run it”, Cloud-native, Open Source, Spaß an der Arbeit, Respekt vor Kollegen - so stellt sich unser über 100-köpfiges deutschlandweites Team auf, verbindet sich und setzt innovativ Projekte um., * Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.

• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.