IT-Projektmanager
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Role details
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Job description
- Planung und Steuerung der ERP-Migration in die Cloud sowie Weiterentwicklung der IT-Architektur im Finance-Bereich.
- Koordination von Datenmigrationen, Schnittstellen, Tests und Go-Live-Aktivitäten.
- Abstimmung mit Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner.
- Sicherstellung eines reibungslosen Change-Managements und Weiterentwicklung der Data-Center-Infrastruktur., Du steckst gern tief im Code und willst an einem Produkt bauen, das echten Impact hat? Bei uns arbeitest du hands-on an einer KI-Plattform, die SaaS und On-Prem vereint, ausschließlich auf Open Source setzt und KI on-prem und on-device in sensiblen…
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Vollzeit End-to-End Entwicklung: Du begleitest spannende Softwareprojekte von der ersten Anforderungsanalyse über die Implementierung (zB mit Spring Boot) bis hin zum erfolgreichen Deployment. Microservices & Architektur: Du konzipierst und entwickelst…
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IT-Projektmanager
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Softwareengineerings oder eine vergleichbare Ausbildung., * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting (z. B. Python).
- Erfahrung mit DevOps und IT-Servicemanagement, idealerweise im Data-Center-Umfeld.
Benefits & conditions
- Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 70.000.
- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
- Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Individuelle Karriereförderung.
- Stabiles Unternehmensumfeld.
About the company
Die VACE Engineering GmbH (Teil der VACE Group) ist ein führendes österreichisches Unternehmen im Bereich der Technologie- und Personalberatung mit Hauptsitz in Linz. Das 1981 gegründete Unternehmen beschäftigt in der gesamten Gruppe rund 700 bis 1.000 Mitarbeitende und deckt schwerpunktmäßig die Bereiche Engineering, IT-Sicherheit und HR-Dienstleistungen ab.
Unternehmenstyp Recruiting Agentur
Arbeitsmodell Hybrid, Onsite
Branche Personaldienstleistung
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