Projektmanager Elektrotechnik & IT-Infrastruktur

Fresenius Kabi Austria GmbH
Graz, Austria
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Network Topologies Network Architecture Information Technology

Job description

  • Fachliche Gesamtverantwortung für die elektrotechnischen Projektteilbereiche einschließlich der IT-Infrastruktur in einem GMP-regulierten Bauprojekt
  • Zentrale Koordination und Steuerung der ausführenden Elektrofirmen sowie Planungsbüros
  • Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung der Elektrotechnik-Gewerke im Projekt
  • Übersetzung interner Anforderungen in konkrete Arbeitspakete und technische Vorgaben für die Planungs- und Ausführungspartner
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement
  • Schnittstellenmanagement zu Bauleitung, HKLS, Infrastruktur, Utilities und Maschinenbau
  • Planung und Koordination der IT-Netzwerkinfrastruktur (strukturierte Verkabelung, aktive Komponenten, Trassenführung)
  • Fortschrittskontrolle gegenüber dem Projektterminplan
  • Identifikation und Eskalation von Termin- oder Qualitätsabweichungen
  • Betreuung der Baustelle aus Sicht der elektrotechnischen Projektleitung
  • Fachliche Steuerung und Koordination von ca. 10 Firmen (Planungsbüros und ausführende Unternehmen, u.a. Elektroinstallation/Verkabelung)

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik bei Industrie-, Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten
  • Nachweisbare Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und externer Partner
  • Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros sowie ausführenden Firmen auf Baustellen
  • Technisches Verständnis für elektrotechnische Infrastruktur und deren Umsetzung im Projektumfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Netzwerktopologien, aktive Komponenten)
  • Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Prozess-, Lösungs- und Teamorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Pharmakonzern
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. EUR 60.000,- Überzahlung je nach Qualifikation)

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