Internal IT Project Manager *

Du übernimmst die Verantwortung für unternehmensweite Projekte und gestaltest als interne:r IT-Projektmanager:in aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. In dieser Rolle planst, steuerst und koordinierst du strategische sowie operative interne Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest konzernweit eng mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass unternehmensweite, interne Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden.

• Entwicklung / Software / IT
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Cornelia Weingartner, * Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung interner IT- und Business-Projekte.

• Du leitest IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live und Abschluss.
• Du definierst Projektziele, Meilensteine, Budgets und Ressourcen und stellst deren Einhaltung sicher.
• Du koordinierst bereichsübergreifende Teams sowie externe Partner und Dienstleister.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um Geschäftsanforderungen in nachhaltige IT-Lösungen zu übersetzen.
• Du steuerst Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen proaktiv und sorgst für eine erfolgreiche Projektdurchführung.
• Du treibst digitale Transformations- und Optimierungsinitiativen voran und stellst durch professionelles Stakeholder-Management Transparenz über den Projektfortschritt sicher.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte
• Fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen Projektmanagement-Methoden wie Agile und Waterfall sowie Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 und/oder Agile-Zertifizierungen (z. B. Scrum Master) sind Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Microsoft Project, JIRA, Confluence oder vergleichbaren Anwendungen
• Technisches Grundverständnis im Bereich IT-Infrastruktur
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.820 Euro.