IT Servicetechniker

Tempton Group GmbH
Dingolfing, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€36,500.0 - €46,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft Outlook Computer Networks Issue Tracking Systems Microsoft Office Software Distribution Information Technology

Job description

  • Vorbereitung und Umstellung bestehender IT-ArbeitsplĂ€tze
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software
  • Aufbau, Anschluss und Verkabelung von IT-GerĂ€ten
  • DurchfĂŒhrung von FunktionsprĂŒfungen nach der Installation
  • Analyse und Behebung einfacher Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
  • Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets
  • UnterstĂŒtzung bei der Einrichtung von Netzwerkdruckern und MultifunktionsgerĂ€ten
  • Weiterleitung komplexerer Störungen an den zustĂ€ndigen Support
  • Bei Bedarf kurze Einweisung der Anwender in die neuen IT-ArbeitsplĂ€tze

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-TĂ€tigkeit
  • Erfahrung im IT-Rollout, Onsite Support oder 2nd Level Support
  • Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, idealerweise Windows 11
  • Erfahrung mit Installation, Reparatur und AufrĂŒstung von Hard- und Software
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
  • Grundkenntnisse in Netzwerken und Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Outlook
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit und kundenorientiertes Auftreten
  • GĂŒltiger PKW-FĂŒhrerschein inklusive Fahrpraxis
  • GĂŒltige Arbeitserlaubnis fĂŒr Deutschland

Benefits & conditions

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmĂ€ĂŸige Feedback-GesprĂ€che

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