IT-Administrator (Mensch)

Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
Annaberg-Buchholz, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€37,716.0 - €50,724.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Software Applications Cyber Security Databases Linux Servers Virtualization Technology Information Technology

Job description

  • Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
  • Server-, Datenbank-, Virtualisierungs- u. Speichersystemadministration
  • Administration ERP-, Archivsystem, Ticket- und Patchmanagementsystem
  • Administration weiterer System- und Anwendungssoftware
  • IT-Service (Benutzer- und Systemunterstützung)
  • Durchsetzung IT-Sicherheitsmanagement
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Komponenten
  • Betrieb, Instandhaltung/-setzung und Entstörung von IT-Komponenten
  • Implementierung neuer Systeme/ Bearbeitung sonst. IT-Projekte
  • externe IT-Projektberatung und -begleitung

Requirements

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen und/oder wirtschaftlichen Ausbildung (DQR-Niveau 4)
  • idealerweise Erfahrungen in der Administration von Linux-Servern und im Projektmanagement
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit und Cybersecurity
  • Kenntnisse in Netzwerk- und Serverabsicherung
  • idealerweise Erfahrungen im Patch- und Schwachstellenmanagement
  • ausgeprägtes Auffassungs- und Beurteilungsvermögen
  • hohes Sicherheitsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Initiative, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit, IT-Kenntnisse, Lernbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Benefits & conditions

  • unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
  • 39 h/Woche betriebliche Vollzeit
  • familiäres Betriebsklima
  • vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
  • wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen (Gehaltsspanne von 3.143,00€ bis 4.227,00€ Brutto/Monat)
  • dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
  • attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
  • 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
  • monatliche Aufladung Edenred City Card 50€
  • Zuwendungen für besondere Anlässe
  • Bikeleasing
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
  • Mahlzeitenzuschuss für unsere Kantine
  • regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag, u.v.m.)
  • Budget für Teambuilding
  • intensive Einarbeitung mit festem Mentor
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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