Test Automation Engineer

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Testautomatisierungsplattform für unsere Produkte
• Entwicklung automatisierter Integrations-, System- und Hardware-in-the-Loop-Tests
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Prozesse
• Entwicklung wiederverwendbarer Testframeworks und Testkomponenten
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Test zur Verbesserung der Testbarkeit neuer Funktionen
• Analyse von Fehlerbildern und Absicherung relevanter Anwendungsfälle durch automatisierte Tests
• Konzeption und Betreuung von Testumgebungen unter Einbindung realer Hardware
• Evaluation und Einführung geeigneter Technologien und Werkzeuge für die Testautomatisierung
• Kontinuierliche Verbesserung von Testabdeckung und Teststabilität, * Spannende Projekte
• Gleitzeit mit Zeiterfassung, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterbonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfung
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und Gesundheitsvorsorge
• Bike Leasing nach der Probezeit
• Gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents
• Teilnahme am Wellpass nach der Probezeit
• Employee Assistance Programm

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Testautomatisierung, Softwareentwicklung oder Quality Engineering
• Programmierkenntnisse in C# und C/C++ von Vorteil
• Erfahrung mit Integrations- und Systemtests
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Interesse an komplexen technischen Systemen und dem Zusammenspiel von Software und Hardware
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Die ALLTEC Angewandte Laserlicht Technologie GmbH mit den Marken FOBA Laser Marking + Engraving, Linx und Videojet gehört zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der laserbasierten Produktkennzeichnung und ist Teil des Veralto-Konzerns. Mit unserem klaren Fokus auf wegweisende Technologien sowie der konsequenten Ausrichtung auf anspruchsvolle Anwendungen und komplexe Aufgabenstellungen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die industrielle Lasermarkierung.

Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung und integrieren passende Lasertechnologie und ergänzende Optionen, wie zum Beispiel Vision-Systeme oder maßgeschneiderte Schnittstellen. Unser Ziel ist, die optimale System- und Maschinenlösung für die jeweilige Kennzeichnungsaufgabe zu liefern.

Mit Standorten weltweit unterstützen wir unsere internationalen Kunden direkt vor Ort.

Als Teil der Veralto-Unternehmensfamilie profitieren wir von einem globalen Wissenschafts- und Technologienetzwerk und leisten einen wichtigen Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Innovation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Entwicklungsabteilung als, * Degree in Computer Science, Electrical Engineering, Automation Engineering, or a comparable qualification.

• Experience in test automation, software development, or Quality Engineering.
• Programming skills in C# and C/C++ are an advantage.
• Experience with integration and system testing.
• Structured, analytical, and independent way of working.
• Enjoy working collaboratively in interdisciplinary teams.
• Interest in complex technical systems and the interaction between software and hardware.
• Good written and spoken English skills.

What We Offer

• Meaningful projects in an innovative environment.
• Flexible working hours with time tracking and the option for mobile working.
• 30 days of annual leave.
• Performance-based bonus and annual salary review.
• Anniversary payments for long-term service.
• Company pension scheme, accident insurance, and health benefits.
• E-bike leasing after the probationary period.
• Targeted development programs and training opportunities.
• Attractive employee referral program, internships, and regular employee events.
• Access to Wellpass after the probationary period.
• Employee Assistance Program (EAP).