Inhouse SAP-Entwickler

• Individuelle SAP-Entwicklung: Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Teams: Technische Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachabteilungen
• Moderne Technologien im Einsatz: Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Nutzung von Core Data Services (CDS), OData und Fiori/UI5
• Technische Stabilität sicherstellen: Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen
• Projekte aktiv mitgestalten: Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, oder eine IT-bezogene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von SAP, idealerweise im Umfeld von S/4HANA; gute Kenntnisse in SAP-Modulen wie MM, SD, LE oder EWM sind wünschenswert
• IT- & Sprachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, CDS-Views, BOPF, OData-Services und Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Enhancement Points; Erfahrung mit SAP-Fiori, SAP-UI5 und REST-APIs von Vorteil; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert - Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten - in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt - denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern - ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.