(Senior) Fullstack-Entwickler

• Übernahme der technischen Verantwortung für Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus
• Ableitung tragfähiger Lösungskonzepte aus fachlichen Anforderungen, Aufwänden und möglichen Risiken
• Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen in enger Abstimmung innerhalb des Teams
• Entwicklung anspruchsvoller Softwarekomponenten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen
• Bewertung technischer Lösungsoptionen und nachvollziehbare Dokumentation wesentlicher Architekturentscheidungen
• Mitgestaltung skalierbarer Konzepte für Bereitstellung, Überwachung und produktiven Einsatz
• Ausbau automatisierter Testverfahren und nachhaltige Einbindung in bestehende Entwicklungsprozesse
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards durch Reviews, gemeinsame Programmierung und abgestimmte Entwicklungspraktiken
• Förderung des fachlichen Wissenstransfers sowie technische Unterstützung innerhalb des Entwicklungsteams

• Studium der Informatik, vergleichbarer technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit technischer Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Django und JavaScript
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und automatisierten Softwaretests
• Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsprozessen
• Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig

Gestalten Sie moderne Softwarelösungen nicht nur mit, sondern übernehmen Sie auch technische Verantwortung für deren nachhaltige Weiterentwicklung. In einem wachsenden IT-Team erwartet Sie eine vielseitige Position, die aktive Softwareentwicklung mit Architekturthemen, Qualitätsanspruch und fachlichem Austausch verbindet. Für diese spannende Herausforderung suchen wir Sie als (Senior) Fullstack-Entwickler (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Arbeitgeber
• Attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 und 80.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Gestaltung des Arbeitsalltags
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen eines flexiblen Arbeitsmodells
• Betriebliche Sozialleistungen, u. a. eine Altersvorsorge
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlich anspruchsvollen Herausforderungen
• Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und enger Zusammenarbeit, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching