Duales Studium (DHBW) Digital Business Management - Personal

• Als angehender People & Culture Profi (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und lernst, wie innovative Technologien die Arbeitswelt von morgen prägen
• Du erhältst vielfältige Einblicke entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalmanagement bis hin zu Compensation & Benefits und Payroll
• Du arbeitest von Beginn an in spannenden Projekten mit, übernimmst schrittweise Verantwortung und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Prozesse und der Employee Experience ein
• Du analysierst Personalprozesse und Daten, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team effiziente, digitale Lösungen
• Du lernst moderne HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie weitere digitale HR-Plattformen kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung und Automatisierung mit
• Durch die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von HR, IT und verschiedenen Fachbereichen sowie Deine Theoriephasen an der DHBW erwirbst du fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Digitalisierung, Geschäftsprozessmanagement, Datenanalyse und digitaler Transformation

• Du hast bis zum Studienstart deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen
• Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Personalthemen und digitale Trends
• Du möchtest verstehen, wie Unternehmen Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und unterstützen und dabei Prozesse aktiv mitgestalten
• Du arbeitest gerne analytisch, sorgfältig und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne im Team
• Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
• Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme
• Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
• Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und selbst entscheiden, von wo aus du arbeitest: in unseren Büros oder im Homeoffice
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

• Be bold and courious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
• Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
• Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
• Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.