Senior System Engineer
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Role details
Tech stack
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Job description
- Ăbernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports fĂŒr Kundenumgebungen
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Ticketsystem
- Systematische Fehleranalyse, nachhaltige Störungsbehebung und saubere Dokumentation (remote, telefonisch, vor Ort)
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mit fachlichen Schwerpunkten in ausgewÀhlten Bereichen wie z. B. Workplace, Server, Netzwerk, Firewalls, Security, Backup & Recovery oder Cloud.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Service-QualitÀtsrichtlinien
- Konsequentes Arbeiten nach internen Prozessen und SLAs angelehnt an ITIL
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen sowie technischen Konzepten
- Mitarbeit in sowie Steuerung von kleineren Projekten
- Aktive Zusammenarbeit im Team, Wissenstransfer und UnterstĂŒtzung von Junior Engineers
- Proaktive Kommunikation mit Kunden und internes Eskalationsmanagement Deine Skills Hard Skills, Verantwortung und Gestaltungsspielraum EigenstĂ€ndiges Arbeiten mit klaren ZustĂ€ndigkeiten und Verantwortung fĂŒr Themenbereiche oder Systeme.
Klare Strukturen und hohe Standards Ein professionelles Arbeitsumfeld mit definierten Prozessen, nachvollziehbaren Erwartungen und einem hohen QualitÀtsanspruch.
Entwicklung mit Perspektive Ein transparenter Karrierepfad mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie gezieltem Wissensaufbau.
BranchenĂŒbliches Grundgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell Variables Bonussystem auf drei Ebenen mit objektiven Messpunkten:
- Persönliche Leistung - 100% Selbst erreichbar
- Teamleistung
- Unternehmenserfolg
Teamkultur mit Haltung Offene Fehlerkultur, gegenseitige UnterstĂŒtzung und WertschĂ€tzung - bei gleichzeitig klaren Anforderungen und Verbindlichkeit.
Arbeiten auf Augenhöhe Sachliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar ist und anerkannt wird.
Rahmenbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz und zeitgemĂ€Ăe Arbeitsmittel
- Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Unternehmen
Als Senior IT Engineer bei LeistIT ĂŒbernimmst du Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und gestaltest den stabilen, professionellen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen aktiv mit. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem QualitĂ€tsanspruch - von der Analyse komplexer Störungen ĂŒber die Weiterentwicklung von Systemen und Standards bis hin zur Mitarbeit in kleineren Projekten.
Du bringst tiefgehende Expertise in ausgewĂ€hlten Technologien ein, denkst Themen zu Ende und sorgst fĂŒr saubere Dokumentation und verlĂ€ssliche Ergebnisse. Dabei arbeitest du eng im Team, unterstĂŒtzt Junior Engineers und kommunizierst professionell mit Kunden und Kollegen.
Requirements
MS SharePoint Proxmox Cloud Administration Windows Fehleranalyse ITIL Englisch Sophos VMware Active Directory Entwicklungsumgebungen Dokumentation Automatisierung Ticketsystem Security IT Firewall Praktikumserfahrung PowerShell Kommunikation Support Hyper-V Virtualisierung Deutsch QualitÀtsbewusstsein Zielorientierung Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise TeamfÀhigkeit WertschÀtzung ZuverlÀssigkeit Engagement Kundenorientierung Belastbarkeit SorgfÀltige Arbeitsweise, * MehrjÀhrige Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Infrastrukturen (2nd / 3rd Level)
- Tiefgehende Expertise (3rd-Level-Niveau) in mindestens 2-3 Technologien, idealerweise aus den folgenden Bereichen:
- Microsoft Windows Client & Server, Active Directory, Entra ID
- Microsoft 365 (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune)
- Netzwerk-, Firewall- und Security-Lösungen (z. B. Sophos oder SecurePoint)
- Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V oder Proxmox) sowie Backup- & Recovery-Konzepte
- Praxiserfahrung in der Administration komplexer Kundenumgebungen
- Sehr gute FÀhigkeiten in systematischer Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Priorisierung und Arbeiten nach ITIL
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen und technischen Konzepten
- Grundkenntnisse in Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell)
- VerstĂ€ndnis fĂŒr Service-Level-Agreements (SLAs) und professionellen IT-Betrieb
- Erfahrung in der Mitarbeit an oder Steuerung von kleineren IT-Projekten
Soft Skills:
- Strukturierte, selbststÀndige und sehr zuverlÀssige Arbeitsweise
- Hohe Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein fĂŒr eigene Themenbereiche
- AusgeprÀgte Kunden- und Serviceorientierung bei professioneller Kommunikation
- FĂ€higkeit, technische Probleme methodisch und nachvollziehbar zu analysieren
- Sorgfalt und Verbindlichkeit, insbesondere bei Dokumentation und Zusagen
- TeamfĂ€higkeit sowie Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und Junioren zu unterstĂŒtzen
- Resilienz und Ruhe auch bei hoher Arbeitsbelastung oder Eskalationen
- Proaktive Kommunikation mit Team und Vorgesetzten
- Offenheit fĂŒr Feedback und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute mĂŒndliche und schriftliche AusdrucksfĂ€higkeit
- Deutsch mindestens auf dem Niveau C1
- Englisch mindestens auf dem Niveau B2
About the company
LeistIT ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Anspruch ist hoch: Wir streben nach Perfektion - im Bewusstsein, dass sie nie vollstÀndig erreichbar ist. Genau dieser Anspruch prÀgt unsere Arbeit, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit mit Kunden.
Wir entwickeln und betreiben IT-Lösungen strukturiert, sachlich und zielorientiert. Effizienz, QualitĂ€t und VerlĂ€sslichkeit sind fĂŒr uns keine Schlagworte, sondern MaĂstĂ€be, an denen wir uns tĂ€glich messen lassen. Dabei ĂŒbernehmen wir Verantwortung, denken Aufgaben zu Ende und legen groĂen Wert auf saubere Ergebnisse - inklusive vollstĂ€ndiger und zeitnaher Dokumentation.
Unsere Zusammenarbeit ist geprĂ€gt von einer offenen Fehlerkultur. Fehler werden transparent gemacht und der Sache zugeordnet; bewertet wird immer die Arbeit, niemals die Person. Das schafft ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Teamgeist möglich sind. Respekt, UnterstĂŒtzung und WertschĂ€tzung sind unsere WĂ€hrung - gleichzeitig sind wir bewusst nicht bequem oder gemĂŒtlich, sondern klar, verbindlich und professionell.
LeistIT steht fĂŒr Aufrichtigkeit, strukturiertes Arbeiten und selbststĂ€ndiges Handeln. Wir erwarten Engagement und Verantwortungsbewusstsein und bieten dafĂŒr ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar ist, Entwicklung gefördert wird und ProfessionalitĂ€t gelebt wird.
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