(Senior) Backend Developer mit Fullstack-Affinität in Bonn

GULP Information Services GmbH

Bonn, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€70,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.gulp.de

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Confluence JIRA Relational Databases Linux Identity and Access Management Virtual Private Networks (VPN) PostgreSQL Routing Network Protocols Scrum Methodology

+11 more

Software Engineering TCP/IP TypeScript Okta ReactJS Spring-boot Backend Gitlab Git Information Technology Restful APIs

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik / eines vergleichbaren Fachbereichs oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
Praktische Erfahrung in agilen Teams (z. B. Scrum-Framework)
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und Java
Sichere Anwendung von Frameworks und Standards wie React, Spring Boot und REST-APIs
Vertrauter Umgang mit Entwicklungs- und Collaboration-Tools (z. B. Git, GitLab, Jira, Confluence, Linux-Umgebungen, relationalen Datenbanken wie PostgreSQL)
Kenntnisse im Bereich Identity- & Access-Management (z. B. Keycloak)
Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen und -technologien (VPN, TCP/IP, Routing) sowie kryptographischen Konzepten (asymmetrische Verschlüsselung, Zertifikatsmanagement)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Gehaltspaket: Attraktive Vergütung ab 70.000 € p. a. (abhängig von Erfahrungsgrad) inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung.

About the company

Agiles Arbeiten & Teamgeist: Lösungsorientierter Zusammenhalt in crossfunktionalen Teams bei technologisch anspruchsvollen Projekten.
Sinnstiftender Beitrag: Entwicklung relevanter Sicherheitslösungen für moderne digitale Infrastrukturen.
Gezielte Weiterbildung: Individuelle Förderpläne, Zertifizierungen und Raum für persönliche Fachkarrieren.
Ausgeglichene Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ortsunabhängigkeit: Attraktives hybrides Arbeiten im Homeoffice, deutschlandweite Hubs sowie Option auf EU-weites Arbeiten (bis zu 20 Tage jährlich).
Extras & Mobilität: Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Jobrad-Leasing, vergünstigte ÖPNV-Tickets sowie tierfreundliche Bürostandorte.

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