Senior Frontend Developer
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Job description
- Du integrierst neue Module in unsere Angular-Codebasis und behÀltst dabei die Gesamtarchitektur im Blick - nicht nur das einzelne Feature.
- Du etablierst und setzt Leitplanken durch: Komponentenstruktur, State-Management, Wiederverwendbarkeit und konsistente Patterns ĂŒber Module hinweg.
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres Design-System- und Komponentenfundaments aktiv voran.
- Du setzt Coding-Agents (z. B. Claude Code) verantwortungsvoll ein - generierten Code reviewst, testest und hÀltst Du wartbar: Geschwindigkeit und QualitÀt zusammenzubringen ist Dein Anspruch.
- Du verantwortest Performance-, Zustands- und Datenfluss-Design fĂŒr ein datenintensives, tĂ€glich genutztes Fachwerkzeug.
- Du bindest REST- und asynchrone Backend-Schnittstellen sauber an und arbeitest eng mit dem Backend-Team bei API-Contracts zusammen.
- Du behandelst Testautomatisierung als integralen Bestandteil der Delivery - nicht als Nachgedanke.
Unser Stack
- Framework: Angular, TypeScript, RxJS
- State-Management: NgRx (Store, Effects, Entity) - mit wachsendem Einsatz von Angular Signals
- Architektur: modulare Standalone-Komponenten, NX Mono-Repo, klare Schichtentrennung zwischen Features, Shared-Libs und Core
- Design-System: Angular Material & CDK, eigene Component Library
- Testing: Jest (Unit), Playwright (E2E), Testing Library (Component)
- Tooling: CI/CD-Pipelines (GitLab CI), ESLint, Stylelint, Build-Optimierung via NX
- Real-Time: SignalR fĂŒr Push-Kommunikation
Requirements
- Du bringst mehrjÀhrige professionelle Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript in produktiven Systemen mit.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in Frontend-Architekturverantwortung - State-Management, Komponentendesign, Wiederverwendbarkeit und Konsistenz im GroĂen.
- Du bewertest KI-generierten Code kritisch und bettest ihn sauber in eine bestehende Architektur ein - wartbarer, testbarer Code ist Dir wichtiger als kurzfristiges Tempo.
- Du hast ein solides VerstÀndnis von Performance, Datenfluss und sauberer Schnittstellenanbindung sowie Erfahrung in agilen Teams (Scrum / Kanban).
- Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von Design-Systemen und Component Libraries, Accessibility-Bewusstsein (WCAG) sowie Erfahrung in regulatorisch sensiblen DomÀnen (Legal Tech, Berechtigungs- und Sichtbarkeitslogik im UI) sind ein Plus.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Stakeholdern, um Ideen effektiv zu teilen und Ziele gemeinsam zu erreichen.
Benefits & conditions
- Wir bieten eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell - Homeoffice ist bei uns selbstverstÀndlich möglich.
- Neben 30 Urlaubstagen erhĂ€ltst Du eine wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung sowie zusĂ€tzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50 âŹ-Gutschein).
- Dich erwarten flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Dich begrĂŒĂen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven Team. Nach Deiner ausfĂŒhrlichen Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich in diesem.
- Dich erwarten vielfĂ€ltige Möglichkeiten fĂŒr Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge.
About the company
Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung ACTAPORT spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren., Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! dokSAFE GmbH Unsere Aufgabe ist es, die nĂ€chste Generation der Kanzleisoftware zu entwickeln. Wir streben danach, die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien zu revolutionieren. Dabei setzen wir auf unsere cloudbasierte SaaS-Lösung Actaport. Als agiles Team setzen wir auf vollstĂ€ndig digitale und kollaborative Zusammenarbeit, unterstĂŒtzt durch Kollaborationstools. FĂŒr uns zĂ€hlen nur Ergebnisse. Daher sind wir gegen feste Anwesenheitspflicht und starre Arbeitszeiten und befĂŒrworten New Work und ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten von ĂŒberall. NatĂŒrlich haben wir auch einen Platz in unserem BĂŒro im Herzen von Leipzig fĂŒr dich.Unser Unternehmen wurde im Jahr 2016 gegrĂŒndet. Heute arbeitet ein motiviertes Team von ĂŒber 40 Mitarbeiter*innen daran, unsere Vision umzusetzen. Wir freuen uns auf dich!
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