Softwareentwickler Python für Testautomatisierung im Bereich Drohnenabwehr

Definition, Entwicklung, Betreuung, Verwaltung und Optimierung von Interface- und System-Integrationstestskripten im Bereich Drohnenabwehr

• Automatisierung von Testabläufen zur Validierung und Verifizierung des Softwaresystems
• Konzeption, Konfiguration und Administration erforderlicher CI/CD-Pipelines
• Auswertung, Analyse und Reporting der Testergebnisse
• Eigenständige Analyse und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten im Entwicklungszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Projektleiter zur Definition von Testszenarien
• Unterstützung bei Systemintegrations- und Feldtests

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Computational Engineering, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
• Fundierte Kenntnisse in Python sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C++ oder Java wünschenswert
• Erfahrung mit marktüblichen Testframeworks zur Testautomatisierung
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration und Continuous Deployment
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und entsprechende kommunikative Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 63.000 - 67.000 EUR/Jahr., Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche