SAP-Projektleitung in Teilzeit

Das Competence Center SAP ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Anwendungen insbesondere im Personalmanagementsystem unter SAP HCM, im Finanz- und Rechnungswesen unter SAP FI und in der Logistik unter SAP MM verantwortlich.

Darüber hinaus werden Projekte von gesamtstädtischer Bedeutung mit Bezug zu den Fachprozessen der Verwaltung geleitet oder unter strategischen Gesichtspunkten eng begleitet.

Es erfolgt eine kontinuierliche, übergreifende Beratung zur Implementierung von IT-Lösungen in städtische Prozesse beziehungsweise bei der Abbildung von Prozessen in IT-Lösungen.

Ein Job, der Sie begeistert! Sie… übernehmen das Projektmanagement beziehungsweise Multiprojektmanagement im Bereich SAP.

verantworten Controlling und Qualitätssicherung der betreuten Projekte und unterstützen strategische SAP-Projekte mit gesamtstädtischer Bedeutung.

erstellen Konzepte, insbesondere Compliance und Governancekonzepte und übernehmen die Verwaltung von GRC, Integration Suite und anderen Compliance- und Governancesystemen.

bewerten SAP-Module und Modulfunktionen unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen SAP-Compliance und Governancerichtlinien beobachten den Markt und bewerten neue Technologien und Entwicklungen im SAP-Umfeld.

wirken führend bei der Architektur von Compliancvesystemen sowie Ausschreibungen und Vergaben mit.

moderieren komplexe Kommunikationsprozesse zwischen Softwareherstellern, Fachbereichen und externen Kundinnen und Kunden.

Ihr Profil, das zu uns passt! Sie… verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Was uns noch wichtig ist: Sie… haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Multiprojektmanagement.

verfügen über fundierte SAP modulübergreifende Kenntnisse (HCM, SuccessFactors, Financials, MM, BW/4HANA, Systemadminstration von SAP-Landschaften).

besitzen ein gutes IT-technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken.

sind erfahren in der Entwicklung, Einrichtung und Administration von GRC-Systemen haben Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von SAP-Systemen und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

haben die Fähigkeit, kreativ und offensiv auf sich ständig ändernde Rahmenbedingungen zu reagieren und eigene Impulse zu geben.

verfügen über Erfahrung in der Ausarbeitung und Bewertung von strategischen Konzepten und Planungsunterlagen.

verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

haben ein lösungsorientiertes Vorgehen, um “Anforderungen” in “Ziele und Maßnahmen” zu transformieren und diese als kundenorientierte Lösungen zu planen.

besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre., Freuen Sie sich auf … einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT) Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) mit einem wöchentlichen Stundenvolumen von 19,5 Stunden zurzeit zwischen 2.207,85 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.450,09 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt., Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente regelmäßige Tariferhöhungen tarifliche Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement > Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier > Weitere Informationen zum Entgelt (Externe Angaben, ohne Gewähr!) … wir freuen uns auf Sie! “Werden Sie Kölnmacher, Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY

• Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.’ Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. xvbsvpc

Deutschland, Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region.

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.

Mach Köln digitaler! Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln.