Product Owner Retail ERP Plattform

• Die Produktvision für unser neues Retail-ERP-System zu schärfen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team umzusetzen
• Die Roadmap über mehrere Themenbereiche hinweg zu planen und Prioritäten festzulegen
• Use Cases aus dem Requirements Engineering in Epics zu übersetzen und gemeinsam mit Backend- und Frontend-Leads in testbare User Stories aufzuteilen
• Anforderungen im Gesamtkontext des Systems einzuordnen und dabei Datenmodelle, Schnittstellen und angrenzende Themenbereiche zu berücksichtigen
• Das Product Backlog zu verantworten, Sprint-Planung, Refinement und Review zu begleiten und das Entwicklerteam auszusteuern
• Abhängigkeiten zwischen Frontend, Backend und angrenzenden Systemen frühzeitig zu erkennen und aufzulösen
• Qualität, Verfügbarkeit und Sicherheit des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse zu verantworten

Du überzeugst mit

• Abgeschlossener Ausbildung auf FH-, HTL- oder Universitätsniveau oder vergleichbarer Praxiserfahrung
• Mehrjähriger Erfahrung als Product Lead oder Product Owner in einem agilen Entwicklungsteam
• Fundiertem ERP-Know-how und sehr gutem Verständnis für Retail- und Handelsprozesse, vorzugsweise im Lebensmittelhandel
• Erfahrung mit Epics und User Stories sowie technischem Verständnis für Datenmodelle und Schnittstellen
• Erfahrung darin, zwischen konkurrierenden Prioritäten zu entscheiden und diese Entscheidungen zu vertreten
• Strukturierter, organisierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Betriebssysteme, Plattformen

• (keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• (keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

• Epics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• User Stories (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technisches Anforderungs- und Backlog-Umfeld für ein Retail-ERP inkl. Aufteilung in testbare User Stories und Modellierung daten-/schnittstellenrelevanter Abhängigkeiten; keine konkreten Tech-Stack-Angaben im Inserat., Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung als Product Lead oder Product Owner in einem agilen Entwicklungsteam.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung auf FH-, HTL- oder Universitätsniveau oder vergleichbare Praxiserfahrung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab EUR 45.000, Senior ab EUR 60.000)

SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse “hinter den Regalen” im Konzern.