Fullstack Entwickler:in - Angular/C#

HDI Versicherung AG
Wien, Austria
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€51,359.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Tech stack

Clean Code Principles HTML .NET Framework Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Automation of Tests C Sharp (Programming Language) Cascading Style Sheets (CSS) Cloud Computing Cloud Engineering Software Quality Computer Programming
+18 more
Continuous Integration Entity Framework Design of User Interfaces Human-Computer Interaction PostgreSQL Microsoft SQL Server Node.Js Software Architecture Software Engineering TypeScript Web Applications Claude Code Backend AngularJS Front End Software Development NestJS Restful APIs Code Restructuring

Job description

Gestalten Sie mit uns die nĂ€chste Generation unserer digitalen Kunden- und Vermittlerlösungen. Wir bauen unsere digitalen Services grundlegend weiter aus und suchen dafĂŒr eine:n Fullstack Developer:in, der oder die nicht Tickets abarbeitet, sondern Produkte und technische Lösungen aktiv mitgestalten möchte.

Technologisch setzen wir unter anderem auf Angular und TypeScript im Frontend, NestJS als Backend-for-Frontend sowie C#/.NET im Core Backend. Dabei möchten wir moderne Softwareentwicklung auch wirklich modern leben: AI-Tools wie Codex, Claude Code und vergleichbare Developer Tools stehen zur VerfĂŒgung und sollen aktiv eingesetzt werden. Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, diese Möglichkeiten sinnvoll in den Entwicklungsalltag zu integrieren und gemeinsam mit dem Team neue Arbeitsweisen auszuprobieren., * Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular und TypeScript

  • Konzeption und Umsetzung intuitiver, moderner User Interfaces und User Experiences
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-for-Frontend-Services mit NestJS
  • Entwicklung von Services und REST APIs mit C#/.NET
  • Aufbau neuer Schnittstellen und APIs zur zunehmenden Automatisierung unserer GeschĂ€ftsprozesse
  • Mitarbeit an neuen digitalen Produkten wie Kundenportal, Vermittlerportal und digitalen Antragsstrecken
  • Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und schrittweise Modernisierung unserer Softwarelandschaft
  • Aktive Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards und technischen Konzepten
  • Sicherstellung einer hohen SoftwarequalitĂ€t durch automatisierte Tests, Reviews und Clean-Code-Prinzipien
  • Einsatz moderner AI Coding Tools zur UnterstĂŒtzung bei Entwicklung, Testing, Refactoring und Softwaredesign
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, UX und anderen Entwickler:innen, WĂŒnschenswert, jedoch kein “Muss” sind zusĂ€tzlich Erfahrungen mit:
  • PostgreSQL oder Microsoft SQL Server
  • Entity Framework
  • Cloud-ready beziehungsweise Cloud-native Softwareentwicklung
  • automatisierten Tests und modernen CI/CD-Prozessen
  • agilen Entwicklungsmodellen
  • der Versicherungsbranche

Requirements

  • MehrjĂ€hrige einschlĂ€gige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML und CSS
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit C#/.NET und/oder NestJS/Node.js
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Gestaltung von REST APIs
  • Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Softwarearchitektur, Clean Code sowie wartbare und testbare Software
  • GespĂŒr fĂŒr gute UI/UX - Sie möchten nicht nur funktionierende, sondern auch gut nutzbare Anwendungen entwickeln
  • Interesse an AI-assisted Software Development und Freude daran, Tools wie Codex, Claude Code oder vergleichbare Lösungen produktiv einzusetzen
  • Eigeninitiative und Freude daran, technische Verbesserungen ins Team einzubringen
  • Eine pragmatische Arbeitsweise: Sie können zwischen “technisch perfekt” und “fĂŒr das Produkt sinnvoll” unterscheiden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1

Benefits & conditions

Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 51.358,86 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:

  • 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
  • Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
  • Homeoffice von bis zu 60%
  • TĂ€glich gratis Kaffee, Obst und FruchtsĂ€fte
  • Kantine (Gourmet) mit gestĂŒtztem Mittagessen
  • BetriebsĂ€rztin im Haus
  • Div. Gesundheitsangebote
  • Gutscheinverkauf div. Handelsketten ĂŒber den Betriebsrat zu vergĂŒnstigten Konditionen
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben!

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