SAP Modulbetreuerin BW

• Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer SAP BW/4HANA-System-landschaft inkl. Monitoring, Performance-Tuning und Sicherstellung eines stabilen Tagesbetriebs
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen (InfoProvider, ADSOs, CompositeProvider, Open ODS Views)
• Entwicklung und Optimierung von Extraktions- und Transformationsstrecken (SAP-Standard- und generische Extraktoren, ODP-Datenflüsse, HANA-native Modellierung)
• Konzeption, Umsetzung und laufende Betreuung der Integration mit angrenzenden Systemen, insbesondere S/4HANA (CDS-Views, embedded Analytics) und SAP Analytics Cloud (SAC)
• Reporting-Unterstützung: Weiterentwicklung von Queries sowie Anbindung moderner Frontends (SAC, Analysis for Office)
• Verantwortung für die bereichsübergreifende Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, externen PartnerInnen und IT bei der Umsetzung von SAP BW4HANA-Projekten und Entwicklungs-anforderungen
• Sicherstellung der Datenqualität und Governance inkl. Berechtigungs-konzepte (analytische Berechtigungen) und Dokumentation
• Applicationssupport sowie Fehleranalyse bei Datenfluss- und Ladeprozessstörungen

• Abgeschlossene Matura oder Studium (HTL, Bachelor, FH- / Uniabschluss BWL / Wirtschafts-informatik) oder bei entsprechender Berufserfahrung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) mit SAP BW bzw. SAP BW/4HANA- als Beraterin, Modulbetreuerin oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse des SAP-Ökosystems im Allgemeinen
• Kenntnisse in Systemarchitektur und Schnittstellentechnologien
• Verständnis für Datenintegrationsprozesse aus SAP S/4HANA und Non-SAP-Quellsystemen
• Analytisches Denkvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Erfahrung SAP Analytics Cloud (SAC) wünschenswert
• Erfahrung im agilen Umfeld

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe, Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe K), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen Als Mitarbeiterin der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiterinnenwelt.

• Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.