Professional Test Automation Engineer
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Role details
Tech stack
Job description
Unsere Abteilung “Quality & Testing” ist der zentrale Ansprechpartner für umfassende qualitätssichernde Maßnahmen in Software Projekten. Unser dynamisches Team bringt dabei viel Leidenschaft und Neugier mit und unterstützt - unter Einsatz moderner Software Testtools - vom Fachtest über den Sicherheitstest bis hin zur automatisierten Testdurchführung. Dabei arbeiten wir mit internationalen Partnern zusammen und bieten Fachkarrieren in der Qualitätssicherung., * Setzen Sie Automatisierungsszenarien für nationale IT-Lösungen und Anwendungen um.
- Implementieren und aktualisieren Sie automatisierte Testskripte mithilfe moderner Testautomatisierungswerkzeuge.
- Bereiten Sie vor und führen Sie automatisierte Testfälle zur Sicherstellung der Softwarequalität durch.
- Überwachen und bewerten Sie Testdurchläufe und dokumentieren Sie die Ergebnisse.
- Erstellen und pflegen Sie die Testfalldokumentation und stellen Sie die Nachvollziehbarkeit der Testergebnisse sicher.
- Organisieren und bereiten Sie Testdaten für automatisierte Testverfahren auf.
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung mit Selenium und Java
- Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung von IT-Systemen sowie idealerweise im Umgang mit Datenbanken und Services
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter, technischer und nicht-funktionaler Tests
- Verständnis komplexer Softwarelösungen und moderner Systemarchitekturen von Vorteil
- Bevorzugt Kenntnisse aktueller Web-Technologien, Testmethoden und Testprozesse
- Interesse an innovativen Technologien sowie praktische Erfahrung mit KI-Unterstützung in der Testautomatisierung ist wünschenswert
Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.
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