Systems Engineer Communication

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden., * Du spezifizierst, beschaffst, integrierst und betreibst VoIP-basierte Communication Systeme/ Services in einem sicherheitskritischen Umfeld für den Lotsenarbeitsplatz

• Du identifizierst neue oder veränderte Anforderungen sowie Verbesserungsmöglichkeiten und organisierst die zugehörigen Umsetzungen
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Fehleranalysen und die daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen
• Du beobachtest das technologische Umfeld, unterstützt bei der Erarbeitung von Systemarchitekturen und deren Dokumentation
• Du erstellst systemübergreifende Safety Betrachtungen und -Bewertungen
• Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen für die genannten Systeme/Services mit, * 2nd 3rd-Level Support
• Service- Systems- oder Communications- Engineering
• Linux OS
• Windows OS
• Cisco Netzwerke
• VoIP
• Standard- und Protokollkenntnisse
• EUROCAE Dokumenten

Erforderliche Ausbildung

• technischen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik oder Netzwerktechnik, * Flexible Arbeitszeiten Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

• Gute Anbindung Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

• Verkehrsmittelzuschuss Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

• Parkplatz Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

• Kinderbetreuung Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

• Gesundheitsmaßnahmen Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen

• Fitnessangebote Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

• Essenszulage Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

• Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

• Team-Events Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

• Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik oder Netzwerktechnik
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im 2nd/3rd-Level Support, Service-, Systems-, oder Communications- Engineering)
• Du hast Kenntnisse im Bereich Linux OS, Windows OS, Cisco Netzwerke, VoIP und hast Standard- und Protokollkenntnisse (RFC, UDP, TCP, SIP)
• Du kannst mit der Architektur und dem Design hochverfügbarer, sicherheitskritischer Systeme und mit EUROCAE Dokumenten (ED136, ED137) etwas anfangen
• Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement
• Du bist pragmatisch, lösungsorientiert, in der Lage vernetzt zu denken und kannst komplexe Sachverhalte abstrahieren und verständlich erklären

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 97.000 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß)., Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.