in ede: lead developer | database en software | logistiek

Als Lead Developer werk je nauw samen met een ervaren en zelfsturend team dat opereert volgens een Scrum-methodiek. Het team levert elke drie weken een nieuwe release op en werkt intensief samen aan de verdere ontwikkeling van de applicatie. Samen zorgen jullie ervoor dat de software zowel kwalitatief sterk als flexibel blijft.

Als lead met een langetermijnvisie breng je een brede technische blik en een sterk conceptueel inzicht mee. Je hoeft geen specialist te zijn in één specifieke technologie, maar begrijpt hoe diverse componenten samenkomen en hoe innovatie binnen de bestaande structuur past. Je bewaakt de balans tussen vernieuwing en bestaande kennis en weet deze goed te onderbouwen binnen het team.

Je zorgt ervoor dat de applicatie schaalbaar, onderhoudbaar en eenvoudig te implementeren is. Dit doe je door vooruit te denken, strategieën te ontwikkelen en het team hierin mee te nemen.

• Analytisch en datagedreven: Je baseert beslissingen op objectieve data en staat open voor verandering.
• Samenwerkingsgericht: Goede ideeën ontstaan door sterke communicatie en een gedeeld begrip binnen het team.

• Oplossingsgericht: Je kijkt verder dan de oppervlakte en bouwt oplossingen die echt nodig zijn. Het team werk voornamelijk met PL/SQL en APEX. Echter is ervaring hiermee niet vereist voor de lead developer. Het belangrijkste is dat je ervaring hebt binnen complexe developement omgevingen. Ervaring met SQL, JAVA, .NET, Python of andere hogere programmeertalen is zeer wenselijk.

• Een afgeronde hbo-opleiding in Informatica of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met softwareontwikkeling.
• De vaardigheid om een team mee te nemen in innovatie en technologische vernieuwingen.

• Salarisrange 5.000 - 7.000 bruto o.b.v. 40 uur met jaarlijkse groei component;
• 8% vakantiegeld;
• Winstdelingsregeling (een maand salaris extra)
• Reiskostenvergoeding voor auto of openbaar vervoer;
• Pensioensregeling met 50% werkgeversvergoeding;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Gezondheidsmanagement met lunch en daarbij horend fietsplan;
• Informele werksfeer met veel flexibiliteit.

De organisatie kan gezien worden als pionier in de wereld van de logistiek. Het doel van de organisatie is het verwezenlijken van een centrale omgeving waar alle logistieke processen in geregeld kunnen worden. Dit doen ze door de hele keten te beheren. Dit vraagt om de inbreng van innovatieve en realistische ideeën.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.